募集要項
- 仕事内容
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◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！⼩規模・中規模建築、物販店・飲⾷店等の専⾨店及びオフィス等の空調機会・電気設計をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、設備設計者としてプロジェクトを推進する業務です。
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！
【具体的には】
・顧客、デザイナー、設備施⼯協⼒社との打合せ
・機械設備設計、電気設備設計の基本計画・基本設計・実施設計・設計、施⼯監理
・機械設備・電気設備の⾒積り精査、発注管理、施⼯品質管理
・建築・消防・保健所、条例関連等の設備設計者としての役調調査、法的管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・内装または建築業界での設備設計の経験3年以上
・AutoCad / VectorWorksなどのCADソフトが使える⽅（使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
【アクセス】
(1)ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
(2)りんかい線「東京テレポート駅」
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30
休憩時間：60分
残業時間：35時間程度/月
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円?）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■資格取得支援制度
■グループ共済会
■グループ従業員持株会
■各種表彰
■選択型福利厚生制度
■各種レクリエーション
■退職金制度
■iPhone・ノートPC支給
■休業補償制度（※社内規定あり）
■ライフプラン手当（月20,000円）※一部を確定拠出年金に拠出できます
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始（6日間）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児（取得実績有）
※休日出勤をした際は即手当を支給。ただしその後代休取得した場合は、支給した分を給与から差し引きます
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
（1：部長・統括部長 2：統括部長・役員）
※スキル・経験により、面接回数が変動する場合があります。
