募集要項
- 仕事内容
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同社の未来につながる技術開発を行うことを目的とし、以下の視点から同社の経営・事業に貢献頂く事がミッションとなります。
1.先行技術（＝基材技術・有用性評価技術・原料開発）と技術知財をマネジメントする
2.知財を意識し先行技術開発の中長期戦略・計画を企画・立案する
3.経営/ブランド戦略、R&D戦略を実現する先行技術研究テーマ（基材、効能、有用性評価、原料）とそのポートフォリオを立案し、シーズ開発パイプラインを整える。
4.生活者や社会にインパクトを与えるGame Changeアイディアの創出と実現に向けたシーズ創出をリードする。
5.R&D内外の部門/部署と横断的かつシームレスな関係を築きながら、計画したシーズ創出を実現する。
6.メンバーの人材特性を理解し、プロデューサーとして研究員の力を最大限に引き出す。また次世代の基盤研究を支える人材を育成し、組織ケイパビリティを開発する。
7.製品開発組織であるブランド価値開発研究部と連携し、製品の品質が保たれるよう原料の品質管理戦略を立案、その実行のリードをする。加えて、原料サプライヤーや購買関連部署、薬事部門とも連携し、原料の品質維持管理や安定な原料供給確保を推進する。
8.組織ケーパビリティ―を向上させ、永続的な先行技術開発ができるようにチームビルドをリードする
- 応募資格
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- 必須
- ・化粧品業界においてR&Dの基礎研究部門もしくは、それに準じる開発研究部門でのマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 1350万円～1700万円
