募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは、CEOが現在兼任している状況にあります。創業以来順調に収益を伸ばしているものの、それを支える管理部門の組織としては未熟な部分が多く、兼任の体制を続けるのが難しくなってきたと感じています。経験値を積んだ若手スタッフ主体の少数精鋭部隊となっているため、スピーディーに物事を進められる体制となっております。裁量を持ってご自身のご経験、お力を発揮して頂ける環境となっております。
- 仕事内容
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CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の執行役員CFOとして経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。・経営企画業務全般（予実、事業計画策定、IR、財務、など）
・経理財務・人事労務の組織と業務の統括（管理部長1名、経営企画2名、経理3名、労務1名、人事1名、業務委託2名）
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・M&A業務（ソーシングからエグゼキューションを中心にお任せいたします）
・法務領域全般
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立て
・部署間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）
社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）
・法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可）
例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応
- 歓迎
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・Web、IT企業での就労経験
・スタートアップ企業等、急成長環境のコーポレート業務経験（経理・総務及び隣接領域も可）
・弁護士資格保有
- フィットする人物像
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・主体的に行動し、周囲を巻き込める方
・論理的に物事を考え、伝達できる方
・必要がある時はプレイングマネージャーとして動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間(8時間)、休憩(60分)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円（月給83.3万円～）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・インフルエンザ予防接種の補助
・リモートワーク可
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2000円/日）
・残業手当
・深夜手当
・PC貸し出し
・ゲーム課金補助
・自販機/菓子類/社内コンビニ完備
※その他詳細は別途面談時にお伝えします。
- 休日休暇
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・年間124日 ※2019年度実績
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇(3日)
・有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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1次：社長面接
2次：部長面接
3次：最終面接
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
