募集要項
- 募集背景
- 昨年度に1名退職者が出たため、欠員補充。採用強化に伴い増員での募集となります。
- 仕事内容
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開発経験を活かして自社内若手エンジニアの教育・育成をご担当いただきます。【業務内容】
（1）新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携
（2）経験者（第2新卒）向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携
（3）定期研修
・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
・クラウド環境（AWSなど）
・資格取得支援
（4）その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリングなど
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という方にフィットするポジションです。
【働き方】
原則、週2回の出社となっておりますので、週3日はリモートワークとなります。
【働きがい】
同社の麻生グループは90社の企業から成るため、グループ企業内でのプロジェクトも多く、依頼は常に安定的。例え、「労働者派遣法」が変わっても、豊富な案件をご用意できる環境です。その中で、次世代を担う若手を教育し成長させていただくことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■開発経験があり、マネジメントの経験がある方（開発言語：C、Java、C#、Pythonのいずれか）
- 歓迎
- 教育・育成などのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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ご自宅が近い支社へご出社いただきます。
本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 13F
東京都 / 大阪府 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月5万円迄）■出張手当■単身赴任手当(3万円)■帰省費用負担（月1回／単身赴任の方）■引越し費用（上限50万円）
■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京※月2.5万円）、（大阪・神戸※月1万円）
- 休日休暇
- 年間休日：124日（リモートワークOK、 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 GW、 産前・産後、 育児、 特別）
- 選考プロセス
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WEB面接2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接
面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため同社のことをより知ってもらえればと思います。
