募集要項
- 募集背景
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新規ビジネスの創生に、より一層の力を入れて取り組むべく、新しい観点や視野を持った方を迎えたく、募集をいたします。
※本社のある宇部オフィスあるいは東京オフィスでの勤務を想定しております。
本求人は東京オフィス勤務を希望される方向けのものです。
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。
社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。
【この仕事の魅力】
具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいのある仕事です。
【期待すること】
社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。
【キャリアステップ】
まずは、プロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。
【入社後のフォロー】
現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。
新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
- ■システム開発経験3年以上(言語は問いません)
- 歓迎
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◆実際に新規ビジネスを立ち上げたご経験
◆プロジェクトマネージメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
- 勤務時間
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9:00~18:00
所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間
※コアタイムなしのフルフレックス有り
- 年収・給与
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月給 38万~
年収:600万円~810万円
【賞与】年2回(7,12月)
【昇給】年1回(7月)
※上記年収は平均残業時間20時間分を含みます
※月給には地域手当が含まれております。
その他諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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<各種手当>
・通勤手当
・住宅給
・在宅勤務手当
・子ども手当
・早出残業手当
・休日勤務手当
・公的資格取得一時金
<福利厚生>
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・退職金制度
・企業年金制度
・借上社宅制度
・住宅財形制度
・社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ、アプリ)
・各種福利厚生サービス制度
・階層別教育
・専門技術教育
・通信教育
・社外各種講習会への参加
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏期休日
■年末年始休日
■メモリアル休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日・半日有給休暇あり)
■積立有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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1.エントリー
「応募する」よりエントリーください。
履歴書と職務経歴書の添付が必要ですので、事前にご用意をお願いします。
2.書類審査
合否に関わらず、書類受付後3~5営業日を目途にご連絡します。
3.適性試験
Webで受験いただきます。
4.面接
複数回実施します。
一次:現場、人事面接
二次:役員面接
5.内定・採用
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは3週間~1か月を予定しています。
#入社時期は相談可能