事業管理マネージャー（部長候補）の転職・求人情報 20744434

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 同社の重要な事業の一つであるリーガルテックは、売上100億円を目指し、まさに成長の過渡期にあります。今後、売上規模の拡大に伴い、営業機能・人員も増加していく中で、購買・営業活動を支えるためのプロセスを早急に整備し、運用サポートを行う必要となります。当ポジションは、購買・営業プロセスの整備・管理をミッションとした事業管理チームのリーダー（課長職～部長職）を求めています。

▼具体的な業務内容
・事業本部のメンバーが、上場企業としてのコンプライアンスを遵守しつつ、お客様との取引を含む各種取引を円滑に進められるようプロセスのルール整備と管理を推進いただきます。
・また、整備したルールの徹底も非常に重要であり、日々の各メンバーの「運用」を監督し、誤った運用がなされないように、正しい運用を浸透していただきます。

・例として、以下の通りです。
１）購買プロセスの整備・運用管理
　└　稟議
　└　発注
　└　支払い
２）クライアントとの取引プロセスの整備・運用管理
　└　見積書作成
　└　契約書作成～締結
　└　検収、請求、回収
３）営業活動（KPI）管理
　└　業務プロセスを徹底させる一環としての、営業施策を数値管理
　└　また、その効果測定
４）数値管理プロセスの整備・運用管理
　└　CRMを活用した売上見込み・進捗・実績管理
5）取締役会・経営会議関連業務
　└　取締役会・経営会議等への上程資料作成
6）ソフトウェアライセンス管理
　└　ソフトウェアライセンス調達（契約条件交渉・契約締結等を含む）
　└　ソフトウェア資産・ライセンスの管理

▼ポジションの魅力
■成長ポテンシャルの高いビジネスモデルとそれを支える最先端テクノロジー
・同社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、リーガルテックAIドメインにおいても非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたいとお考えの方に相応しい環境です。
・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

応募資格

必須: ・事業部において、業界・職種を問わず、事業運営における規程・ルールや、手順・プロセスなどを企画・整備・管理した経験
・小規模なチームのマネジメント経験

歓迎: ・B2Bメインの上場企業での上記経験
・経営企画・財務部門等での経験
・経営陣への報告経験
・ソフトウェアライセンス調達（契約交渉・締結）経験

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社（東京都港区）

勤務時間: 9:00-18:00

年収・給与: 700万円～ 1200万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定

待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当　等

休日休暇: 完全週休2日制（土日）及び祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与）　等
※年間休日127日

選考プロセス: 書類選考　→　面接2回　→　内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜AIソリューション事業＞
■ライフサイエンスAI分野
自然言語解析AIエンジンを活用した医療分野におけるAIソリューションの提供
・メディカルデバイス領域：医療機器分野／医療ソフトウェア分野
・メディカルインテリジェンス領域：創薬支援分野／医療情報分野／規制対応支援分野
■ビジネスインテリジェンス分野
AIエンジンを活用したAIソリューションの提供

＜リーガルテックAI事業＞
人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟eディスカバリ（電子証拠開示）支援サービス、不正検知フォレンジック調査、官公庁・法執行機関向けソリューションの提供

設立: 2003年08月

資本金: 3,042百万円

売上高: 7,215百万円（2023年3月期）

従業員数: 366名

事業管理マネージャー（部長候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月15日～6月30日）

事業管理マネージャー（部長候補）

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