M&A
東証プライム上場 日本を代表する電気機器メーカーにおけるM&A戦略投資の企画・実行推進
掲載期間:24/03/28~24/04/10求人No:CSK-M230501H
再掲載M&A

東証プライム上場 日本を代表する電気機器メーカーにおけるM&A戦略投資の企画・実行推進

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメントからクロージングまでの各プロセスの確実な実行、海外のベンチャー企業への投資実務の実行など。
■経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として、主に以下のような業務をご担当いただきます。

1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
3)PMIの実行支援
4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
5)事業側からの各種相談対応、アドバイザリー業務

*事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携わることができます。
*複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待できます。
*クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わることがあり、幅広い経験を積むことが可能です。
応募資格
必須
■下記1)、2)いずれかのご経験をお持ちの方

1)事業会社の事業開発でM&Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上
2)M&Aアドバイザリー経験 3年以上
3)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 860点以上)
4)大卒以上の学歴(文理不問)
歓迎
1)プロフェッショナルファームでの実務経験(特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等)
2)事業・技術の理解力
フィットする人物像
1)M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えず、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
2)チームプレーができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:15~17:40 (休憩45分)
年収・給与
想定年収 :700万円 ~ 1,200万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間:3カ月 (同条件)
昇給 年1回 賞与 年2回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:通勤、残業、家族、住宅、外勤、次世代育成手当他
定年60歳(再雇用有) 退職金有
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制(土・日・祝)、年次有休、夏季、年末年始休暇、特定休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(2回、及びWebでの適性検査、英語力テスト)→内定
キャリアパス・評価制度
将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場 日本を代表する電気機器メーカー。

入社実績
Oさん(36歳 / 男性)
管理部門
Kさん(38歳 / 男性)
課長クラス
Oさん(34歳 / 女性)
リーダ-候補

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア総合研究所
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080191紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 2月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 伊藤久夫
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:5人
事業内容
人材紹介/再就職支援/人材派遣/
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080191
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル6階
ホームページ
http://www.cir.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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