設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
長崎/デバイス技術
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/11 ~ 2024/04/24)
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

長崎/デバイス技術

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
CMOSイメージセンサー製品の歩留分析、異常調査と対策をお任せいたします。
◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。
その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

【仕事内容】
・低歩留要因を特定し、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施

【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【描けるキャリアパス】
全イメージセンサ製品の歩留監視・異常改善と主業務としており、様々なデバイスやプロセス技術を習得することができます。

【職場からのメッセージ】
世の中で広く使われるようになったイメージセンサーを提供するあたり、技術的改善業務を行う社会貢献度の高い職場です。
また、歩留改善は会社の利益に直結し、数値として結果が見えるためやりがいのある業務です。
我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
応募資格
必須
≪必須≫
・モノづくりへの探求心  
・コミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook)
歓迎
≪歓迎≫
・生産ラインにて改善活動を主体的に実施された経験のある方 
・製造装置、材料、部品メーカー等での勤務経験があり、モノづくりへ興味が湧いた方
・大量の数値データの取り扱い(グラフ化、統計処理等)が得意な方  
・海外顧客とのやりとりがあり、エンジニアとしてワールドワイドで活躍したい方
フィットする人物像
≪求める人物像≫
◎探求心
 ・多くの知識を習得できることを楽しめる方
 ・昨今のBig Data活用は会社の発展に重要(数学、統計/物理データサイエンス/AI)
◎課題解決力
 ・主体的に課題を設定、周囲と連携して対策を講じる方
◎積極性
 ・新規技術で新しい市場価値創造に貢献したい人
 ・新たに得た知識を積極的に活用し、自分のモノにできる方
◎リーダーシップ
 ・将来的にチームをリードできる方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
■長崎テクノロジーセンター:諌早市津久葉町1883-43
JR西諌早駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり

◎就業場所変更の範囲
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
年収・給与
■想定年収420万円~900万円
月給:20万円~40万円
諸手当:超過勤務手当・通勤手当
賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(7月)
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
482万円/初級担当者レベル(月給29万円+業績給)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
休日休暇
■年間休日126日
・完全週休二日制(土日)
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
・年次有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む)
選考プロセス
書類選考(人事/技術)

WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内)

WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます

内定

★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
■グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

■役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修機会について話し合います。

■働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]
売上高
11兆5,398億円(2023年3月期※連結)
従業員数
約11,700名(2023年4月1日現在)
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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