募集要項
- 募集背景
- 新会社設立に伴う人事部門立ち上げのため募集
- 仕事内容
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新会社設立における人事部門の立ち上げ業務を担当して頂きます。【業務内容】
・人事部門のビジョン・戦略の立案
・人事制度や福利厚生の立案と実施
・グループ企業の関係部署と連携しながら労務業務の整備
・研修企画
・経営戦略と照らし合わせた採用ポジションの明確化と採用計画立案、採用活動
最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上お任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部門や経営企画部門での実務経験
・マネジメント経験者
- 歓迎
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・グループ経営企業での人事部門の経験
・M＆Aや新会社の設立に伴う人事部門の体制構築経験
・人事部門の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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◇常に向上心を持ち、より良いものにしようという考えを持った方
◇何事にも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部門責任者
- 勤務地
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福岡県福岡市／最寄駅：JR箱崎駅
※宮若オフィス勤務の可能性あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分/実働8時間）
※これから立ち上げのため変更になる可能性あり
- 年収・給与
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◆想定年収：500万～700万円 ※経験・スキルにより決定
◆昇給(年1回／業績・評価による)
◆賞与(年2回／業績・評価による)
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・社会保険完備
・手当：残業手当、通勤手当、単身赴任手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員寮あり
・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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◆月間8～9日休み(予定)
◆休暇制度：産前産後・育児・介護 ・慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)・Web適性検査
給与額決定のため、内定前に源泉徴収票・給与明細の提出を求める可能性あります。
