募集要項
- 仕事内容
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お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
・運用、監視業務 等
≪プロジェクト例≫
■大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
■証券・銀行・クレジット会社向けサービス
■大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよび
ポストセールス
■アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
■ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等
【この仕事の魅力】
※安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを
築いて行くことができます。"
- 応募資格
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- 必須
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◆インフラ設計構築、及び運用設計経験が2年以上ある方。
◆下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な
知識を有する方
・サーバー、ネットワーク構築(ＬＡＮ，インターネット、OS、冗長化、
各種機器等)
・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等)
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
- 歓迎
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・機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験
・ツール作成経験(sh、Perl、各種マクロ等)
・2～3名のチームのリーダーまたは、サブリーダー経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国各地の希望される地域で就業できます。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （配属先により異なります）
- 年収・給与
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年収：400万円～650万円
【年収例】
・年収450万円（30才／経験5年）
・年収550万円（35才／経験8年）
・年収630万円（40才／経験15年）
・年収720万円（45才／経験20年）
【昇給】
・給与改定 年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
<福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・系列スクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan"
- 休日休暇
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・土・日、祝日
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇（10日～20日）など
（事業所カレンダーによる）
・年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（1～2回）→ 内定
