募集要項
- 募集背景
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「EdTech」という言葉をご存じでしょうか。
Education（教育）とTechnology（技術）を
組み合わせつくられた言葉が「EdTech」。
私たち【株式会社バンザン】は、テクノロジーを用いて
「日本の教育格差をふきとばす」ことを目指すEdTech企業です。
自社教育サービス【メガスタ】は
オンラインとプロの教師を掛け合わせ、
地域や収入格差によらない学びの場を提供。
フェアな学習チャンスを提供することをモットーに、
AI分析による授業改善といった最先端技術を導入し、
オンライン指導実績は国内最大級の実績を誇ります。
またIPO準備も進めており、
事業・業績が急拡大する成長フェーズの当社において、
管理部門の体制強化は急務となります。
今回は社内規定の整備や各会議体の運営等など、
会社組織の基盤づくりに携わっていただく
総務部門のリーダー・マネージャー候補募集です。
世の中にフェアな学習機会を届ける
社会貢献性の高い事業を営み、
成長フェーズの醍醐味を感じられる当社で、
ご経験を存分に活かしてください。
アナタの力が必要です！！
- 仕事内容
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総務リーダー・マネージャー候補として、
IPOに向けた基盤づくり・マネジメントをお任せします。
◆ミッション
IPO準備期である当社では、社内規定の整備や
株主総会を主要会議の運営をはじめとする
新たな体制構築が必要となっており、
この基盤づくりを推進していただくことが
当ポジションのミッションとなります。
◆具体的な業務内容
・社内規程の整備運用管理
・稟議及びワークフロー管理
・社内主要会議の運営
└株主総会・取締役会・経営会議など
・ファシリティー管理
└会議室／施設／備品などの貸出及び管理
・インフラ業務委託先の対応窓口
・社内コミュニケーションツールの運営管理
・オフィスレイアウト変更など対応
・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行
・社内行事イベントの主催
・工事発注及び備品発注
・社内の美化推進
・福利厚生推進
・その他総務(庶務)全般
◆当ポジションの醍醐味
IPOを前に成長フェーズにある当社では、
事業を円滑に進めるための社内基盤を構築する必要があり、
ご経験を最大限に活かしていただくことが可能です。
将来的には大きな裁量権を持って、業務を進めていただけます。
総務において幅広い経験・キャリアパスを求めている方、
経営陣と近い距離で仕事がしたい方には最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格
(1)総務実務経験がある方
(2)以下いずれかの業務の経験がある方
・社内規程の整備運用管理
・稟議及びワークフロー管理
・社内主要会議（株主総会・取締役会・経営会議等）の運営
◆求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
※社内外問わず多様な方々と様々なやり取りが発生するため
・主体的に自ら動いて課題を解決していきたい方
・新しいことを企画し、推進していくことが好きな方
- 歓迎
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◆優遇
・上場企業（または上場基準）での総務または法務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間, 有り (4ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400 万円～700 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限5万円）
・入社後特別休暇付与（3日間）
・退職金制度
・慶弔金
・外部研修費用補助制度
・リフレッシュサービス各種
└オフィスグリコ／ボスマート他）
・休憩室完備
・育児休暇制度
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（日曜・月曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（10～20日 ※入社後、特別休暇3日間付与）
・育児休暇制度
- 選考プロセス
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, ◆面接：2～3回（予定）
※筆記試験：無し
