中途採用責任者の転職・求人情報 20587905

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 現在、同社は売上300億円に向けて、即戦力のミドル層以上をメインターゲットとした人財確保を進めておりますが、部門のニーズを吸い上げ、言語化し、主要エージェントとのコミュニケーションや、効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行える方を求めています。

▼具体的な業務内容
・ご入社当初は、5枠程度のポジションのメイン担当としてアサインいたしますので、部門（役員、本部長クラス）との求人作成、面接参加、内定承諾へ向けた条件交渉などを行っていただきます。
・3カ月程度で、既存の中途採用担当者（2名）をリードしながら、各ポジションの採用ニーズ、戦略立案・実行、課題把握・解決、進捗確認・報告を行っていただきます。

・部門からの採用ニーズに対するヒアリング、求人作成、公開（HRMOSを使用します）
　└　部門長（役員、本部長クラス）との募集要項の作成
　└　予算管理
・採用ポジションの採用戦略の立案・実行
　└　エージェントの選定、エージェント向けの説明会の実施、スカウト実行等
・面接の調整、参加、内定承諾に向けた条件交渉、面談
・進捗の停滞等の課題の発見と解決策の立案・実行
・数値分析およびレポート作成（週次）

▼ポジションの魅力
・成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
同社が独自開発した２つの人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
・キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

応募資格

必須: ・事業会社における年間数十名以上の中途採用業務のご経験（5年以上）
・部門管理職との対話・折衝の経験
・自身以外のメンバーの進捗管理・推進の経験

歓迎: ・IT企業での中途採用経験

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社（東京都港区）

勤務時間: 9:00-18:00

年収・給与: 600万円～ 800万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定

待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当　等

休日休暇: 完全週休2日制（土日）及び祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社時に10日付与）等
※年間休日127日

選考プロセス: 面接２回予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■AIソリューション事業
＜ライフサイエンスAI分野＞
自然言語解析AIエンジンを活用した医療分野におけるAIソリューションの提供
・メディカルデバイス領域：医療機器分野／医療ソフトウェア分野
・メディカルインテリジェンス領域：創薬支援分野／医療情報分野／規制対応支援分野
＜ビジネスインテリジェンス分野＞
独自開発の人工知能エンジンを活用したAIソリューションの提供

■リーガルテックAI事業
人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟eディスカバリ（電子証拠開示）支援サービス、不正検知フォレンジック調査、官公庁・法執行機関向けソリューションの提供

設立: 2003年08月

資本金: 3,034百万円

売上高: 売上高：10,932百万円、営業利益：1,721百万円（2022年3月期）

従業員数: 366名

中途採用責任者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月27日～7月31日）

中途採用責任者

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