募集要項
- 仕事内容
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■主な責任
1. 3PL 倉庫と在庫管理
3PL倉庫のパフォーマンス監視 在庫精度、入出荷の定時配送、物流品質検査、書類・データの正確さなど
市場や店舗のニーズに対応した在庫戦略の策定と実施
商品チーム、リテールチームと連携し、返品や在庫処分の計画を策定。
KPIマネジメントの実施
各サービスプロバイダーとのQBRの実施
2. オーダーフルフィルメントとロジスティクス
3PL倉庫、各コマーシャルチーム、ショップ間のコミュニケーションを促進し、タイムリーな出荷を確保
倉庫での付加価値サービス管理
3PL ITチームおよび社内ITチームと連携し、POSおよびWMSのIT管理・保守を行う
3. プロジェクトリード
小売・電子商取引に関するローカル配送センターの開発・強化を3PLや社内関係者とともに継続的に推進
非マーチャンダイジング製品の3PLをリテールと同様に統合
トランスフォーメーションとチェンジマネジメントのリード
4. 人材育成
直属の部下を育成し、ソリューション志向の取り組みやサプライチェーンの高度化に向けた指導に注力できること。
サプライチェーンとロジスティクスの複雑なワークフローを簡素化し、成長させる方法について、戦略的な思考を支援することができる
現状を打破し、直属の部下に指導することができる
直属の部下や同僚に対して、強力なコーチやパートナーとしての役割を果たすことができる
5. 報告
サプライチェーン活動のKPIを設定し、伝達する
アドホックな分析、レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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10年以上の実務経験（うち2年はピープルマネジメントに携わった経験があれば尚可）
機能分野や組織のレベルを超えて仕事をすることに成功した経験
優れたエクセル・スキルと総合的なコンピューター・スキル
日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力
ラグジュアリーファッションまたはレザーグッズの経験があれば尚可
プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
3PL (数種の外部サービスプロバイダー)の管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
