コールセンター運営・管理
【語学力を活かすチャンス】プロジェクト運営管理者■年収~700万円/フレックスタイム/業界未経験可■
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【語学力を活かすチャンス】プロジェクト運営管理者■年収~700万円/フレックスタイム/業界未経験可■
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~7月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/12 ~ 2023/07/30)
コールセンター運営・管理

【語学力を活かすチャンス】プロジェクト運営管理者■年収~700万円/フレックスタイム/業界未経験可■

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存の大手外資系IT企業の受託プロジェクトの再拡大に伴い、体制強化を目的に運営・管理責任者を増員する事となりました。
仕事内容
世界的に有名な大手外資系IT企業の「コンテンツモデレーション」を担当する部署にて、提供するサービスの品質向上に関するデータの分析・報告やメンバーのマネジメントなどをお任せします。
・業務KPI管理、収支管理
・マニュアル等各種ツール作成
・労務管理
・人材育成
・クライアント折衝
・各種レポート作成
・問題解決、運営改善(レビューツール・プロセスの変更など)

限られた時間内での対応が求められるケースもあるため、
工程管理を徹底しながら生産性、品質を高いレベルで保つことが役割です。
提供されるガイドラインやポリシーは全て英語、さらに自身のレポーティングにも英語が求められるため、
Reading、Writing、Speaking全てにおいてビジネスレベルの英語力を活かせます。

<プロジェクトについて>
・現在6チーム、約400名が在籍(東京と福岡で半々)
・全体の3分の1が外国籍メンバー
・SVは現在10名、1人当たり15名~20名前後のマネジメントを担当
※まずは、先輩管理者から仕事を学びながら徐々に一人立ちできる環境があるので、
 他業種でリーダーや育成の経験がある方であればチャレンジできます。

<コンテンツモデレーションとは>
インターネット上の不適切なコンテンツを監視し、必要があれば削除すること。
Web動画やWeb広告を対象に、クライアントが定める品質指標(ガイドライン)に合わせて
コンテンツをチェック・必要な処理を行うメンバーたちのマネジメントを行っていただきます。
応募資格
必須
・マネジメント経験
・ビジネス英語レベル(実務での英語使用経験) ※目安:TOEIC700点~
・基本的なMacBookスキル(Excel、Word、Slides、mail等の基本操作)
・大学卒業以上、社会人経験3年以上
歓迎
・IT業界経験、ITリテラシーの高い方
・SV職経験
・外資系企業就業経験
フィットする人物像
・業務分析ならびに改善提案の実績をお持ちの方
・積極性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方
・フレキシブルに働ける方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンテンツモデレーション担当部署のプロジェクト運営
勤務地
東京都または福岡県
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:無)
※始業・終業時間及び実働時間はご担当頂くプロジェクトによって異なります。
年収・給与
500万円~700万円
※ご経験・スキル・前年収により変動あり。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業代全額支給
・交通費支給(会社規定内)
・定期健康診断
・研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)
・出産、育児支援制度
・退職金制度
・「ベネフィットステーション」の利用
・副業(パラレルキャリア)制度
・資格取得支援制度(『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助)
・サークル活動
休日休暇
年間休日124日
完全週休二日制(土日またはシフト休)
・社休日
・産前、産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・その他休暇制度あります。
キャリアパス・評価制度
同社では、コールセンター・事務センター・官公庁関連・英語関連など400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた再配置も可能です。
入社1~3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

1985年に設立した同社は、スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。
さまざまな雇用形態の、あらゆる業種・職種でサービスを展開するだけでなく、人材に関する多様な課題を解決し、
人的資源の最適化や業務の効率化を実現するための最適なソリューションを提供しています。

■世界60の国と地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する総合人材サービス企業。
■技術者派遣のグローバルブランドである「Modis」の国内立ち上げなど、新たな事業領域へ展開しています。
設立
1985年7月29日
資本金
55億6,000万円
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