募集要項
- 仕事内容
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◆採用業務を中心に、人事制度の企画・運用など、幅広く人事関連業務を担当
具体的には、
1.人材試用業務
・人材エージェントを活用した中途採用業務
・採用ブランディング施策の企画・実行 など
2.人事制度企画・運用
・新規入社者のオンボーディングに関する企画・運用
・健康経営の推進に関する企画・運用
※全てを一人で行うのではなく、チームで推進
※業務ウェイトは、1.が7~8割の想定
- 応募資格
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- 必須
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・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
・レスポンスの早いかた
・事業会社における人事業務経験者
(中途採用業務経験者 望ましい)
もしくは、
転職エージェントにおける中途採用業務経験者で、
今後、事業会社の人事業務で、キャリア形成されたかた
・コミュニケーション能力のあるかた
・チームワーカー
・誠実で、真面目なかた
・柔軟性のあるかた
・社風にマッチするかた
・英語力:望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700~1200万円(スキル、経験による)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費 支給
・試用期間:入社後3ヶ月
・受動喫煙対策:あり
他 社内規定
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・年次有給休暇制
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
他 社内規定