募集要項
- 募集背景
- 将来へ向けての組織体制強化のため。
- 仕事内容
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◆人事総務（労務中心）業務
具体的職務内容：
人事に関わる企画立案や運営、労務業務取り纏め（昇給・賞与・評価など）、教育計画の立案や管理など
※将来的には管理職を目指します
職場の雰囲気：
ベテラン社員が多く何でも気軽に聞く事が出来ます。
日々のコミュニケーションや職場環境は良好です。
・募集職場人数（全国）： 31名、本社地区16名、平均年齢：50歳
・残業あり 平均残業時間：20時間前後／月
定時退社日： 毎週金曜日、給与日、賞与日
・若い方は職場でしっかり育成、サポートします
・チームや他部門と連携する業務のため、コミュニケーション力とやる気を重視します
・現在、関東地方在住の方でお願いします
・勤務形態は、業務になれて来たら在宅勤務も可能です
- 応募資格
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- 必須
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１．応募必須条件
(１)経験業務及び経験分野
・総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方
(２)経験スキル
・基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定）
(３)その他
・大学卒以上
・性別不問、日本国籍
２．希望条件
・コミュニケーション力のある方（尚可）
- 歓迎
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◆総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方
◆基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定）
◆大学卒以上、性別不問、日本国籍
◇コミュニケーション力のある方（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・総務・人事・労務いずれかの実務経験者
・将来的に管理職を目指す方
・チーム員としてメンバーと一緒に働くことのできる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 人事担当（労務中心）
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間
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８：３０～１７：１５
フレックス有
テレワーク利用可
- 年収・給与
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５００万円 ～６５０万円（時間外30H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇： 初年度は20日を月割 ２年度以降は20日
通勤手当：全額支給
健康保険、雇用保険、厚生年金、住宅手当、家族手当、残業手当、教育制度及び資格補助あり
- 休日休暇
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土、日、祝祭日、年末年始休日
年間休日：125日
- 選考プロセス
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１. 応募書類
履歴書及び職務経歴書
２．面 接 ２回
※採用時の提出書類：卒業（修了）証明書や各種資格のコピーを頂く予定です。
