募集要項
- 募集背景
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卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売する事業を展開しており、
今回の募集は、工場部門へのサポート強化が目的であり、成田工場を拠点として関西工場をカバーします。
- 仕事内容
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成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて・組織デザイン
組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を
担当します。
・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など）
・人材の定着施策
・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価
・賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 etc
- 応募資格
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- 必須
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・人事景観5年以上のプレイヤー（工場経験あれば尚可）
・複数の人事業務領域の経験を有するゼネラリスト（採用、教育、人事制度企画、給与、福利厚生、業績評価など）
・レポートが書けるレベルの英語力
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint)
・課題の設定と分析、解決策の企画の経験
・論理的コミュニケーション
- 歓迎
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・フォーマル、インフォーマルな形での部下・後輩の指導景観あれば尚可
・会話力含めた英語力
・第一種衛生管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県成田市飯仲４５番地 成田総合流通センター食品関連棟B棟２階201号
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～ 799万円
月給：372,400円～595,000円
固定残業代制 基本給292,000円～467,000円、 固定残業代80,400円～128,000円
固定残業時間35時間、固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり。
業績賞与:例年３月支給
給与改定:年１回１月
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・通勤手当全額支給
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24ヶ月相当額を支給）
・長期障害所得補償保険
- 休日休暇
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年間休日：１１９日
完全週休２日制（土・日・祝）
私傷病休職制度、慶弔休暇、誕生月休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→２次面接→詳細面談→内定
・一次はリモート可（少なくとも１回は現地で面接を行います）
・英語での面接を行うことがあります。
・行動特性検査やリファレンスチェックを行う場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後の実績によって、マネジャーポジションへのキャリアパスがあります。また工場勤務からスタートしますが
本社（東京/築地）へのローテーションを考慮できます。
