募集要項
- 仕事内容
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法務全般をご担当いただけ、課長候補としてキャリアを積むことができます。■国内外各種契約書の作成・審査及び契約交渉支援、助言
■契約書雛型の整備や契約確認プロセスの整備
■社内各部門からの法務相談対応
■新規事業に対する法的リスクの評価
■コンプライアンス体制の構築と推進
■社内規程の管理・整備
■内部通報の受付・対応
■個人情報保護や情報セキュリティに関連する対応
■社内法務研修の企画立案・実施
■商標、意匠、特許に関する検討、調査、出願
■顧問弁護士との連携
■紛争・訴訟対応 等
- 応募資格
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- 必須
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■企業での法務経験5年以上（弁護士事務所を通じて企業業務に携わっている方も可）
■ビジネス英語（契約書レビュー；年2、3件程）
■事業会社にてマネジメント（課長職以上）の経験
- 歓迎
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■アパレル・メーカー・卸・販売会社で働いた経験がある方
■弁護士資格を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00～18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
フレックスタイム制（コアタイム:なし）
フレキシブルタイム:8時～20時
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 賞与：年2回
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育講座 等
<その他補足>
給与改定年1回
各種社会保険完備
各種手当/通勤手当(5万円迄/月)、時間外、役職
褒賞金制度
表彰制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数120日以上
・各種休暇/年始、結婚、忌引、産前産後、育児、介護、裁判員
