総務
【資金調達済!伊藤忠商事 ×環境ベンチャー】経営と人を支える人事総務マネージャー
掲載期間:24/04/08~24/04/21求人No:RJXAX-001
総務

【資金調達済!伊藤忠商事 ×環境ベンチャー】経営と人を支える人事総務マネージャー

株式会社ECOMMIT
ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ECOMMIT(エコミット)は、モノの循環の仕組みをつくる、環境ビジネスのベンチャー企業です。
環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に「循環商社」として事業を展開しています。

鹿児島に本社がありますが、全国各地9拠点があり、全国1300箇所の企業(店舗含む)から、年間12000tの中古商品(本来であれば廃棄処分され環境負荷を与えていたかもしれないものたち)を救い出しています。

集めたものの多くをリユース品として販売し、国内販売だけでなく、世界35カ国への販売実績のある貿易会社としての側面もあります。

あらゆるものの循環の仕組みを構築すること、本質的なサーキュラー・エコノミーを追求することをミッションに、消費者・大企業・小売店・自治体・大学・クリエイターなど、様々なステイクホルダーをつなぐ、プラットホームのような、インフラのような存在として事業拡大してまいりました。

業務提携以降、経営の要となる人事総務のマネージャーが必要となり、募集する事になりました。
仕事内容
人事総務業務を、他のコーポレートメンバーと協力しながら実行いただきます!
2025年にIPOを目指している弊社にて、将来的には人事総務部門のMGRとしてご活躍いただける方を募集しています!
<業務詳細> 
・社内総務全般 
・給与賞与業務:毎月の給与、年 2 回の賞与、年末調整及び還付処理、給与支払報告書 
・入退社手続き:書類の確認、システムへの登録 
・法務:各種契約書(賃貸借契約・秘密保持契約・業務委託契約等) 
・社会保険:加入・脱退手続きと申請対応 
・労災対応:対象スタッフ対応、申請対応 
・勤怠管理 
・社内環境整備 
・年金・社会保険業務 
・社内備品管理及び調達 
・社内インフラの管理・整備 
・福利厚生事務 
・社内行事の企画運営 
本人スキルや志向性により、その他業務をご対応頂く可能性があります。 
応募資格
必須
・人事総務のご経験
・マネジメント経験(2~3名以上)
歓迎
・法務など管理部門で横断のご経験 
・人事制度設計のご経験 
・マネジメント経験 
・ IT and スタートアップ人事経験者 
・メーカー/工場人事 経験者 
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CFOの右腕となる人事総務マネージャー
勤務地
福岡県
勤務時間
8:30~17:30
フレックスタイム制もあり(標準労働時間7.75時間/コアタイムなし)
年収・給与
400万円 ~ 599万円(月給 33.5万円~50万円)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
社会保険:補足事項なし
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜日,祝日,その他※会社カレンダーによる、年末年始、夏季休暇。
選考プロセス
1、書類選考

2、1次面接

3、二次面接(役員)

4、最終面接(社長)

5、合否

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社ECOMMIT
事業内容・会社の特長
小売店舗向け物流・リユースコンサルティング、リユース商品の輸出入、貿易コンサルティング、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬、地域コミュニティ支援他。
設立
2008年12月
資本金
20百万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ecommit
設立
2007年8月17日
資本金
2,000万円
代表者名
川野 輝之
従業員数
130名
事業内容
当社はものの循環の仕組みを作る循環商社です。「一緒に働く家族の幸せと本当に世の中に役立つビジネスを追求する」という経営理念を掲げ、大切に使った様々なものを世界に循環させることで新たな価値を生むことを仕事にしています。循環を支えるシステム、得られるデータ、それらを活用し、開発したサービスを展開しています。
事業所
本社
〒895-0052 鹿児島県薩摩川内市神田町2-30
ホームページ
https://ecommit-kandk.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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