募集要項
- 募集背景
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ブランドコミュニケーション室では、一般生活者、支援者、政府・自治体・企業担当者など広く様々なステークホルダーを対象に、世界や日本における環境課題、WWFインターナショナルならびにWWFジャパンの多岐にわたる活動内容・成果をお伝えし、課題解決に向けた意識変容と行動変容を積極的に働き掛けています。メディアグループのグループ長には、WWFブランド価値向上を強化しながら、生物多様性の回復・脱炭素社会の実現に向けた社会変革をコミュニケーション活動から牽引していただきます。特に、情報量が膨大に増える中において、環境課題解決に向けた各種PESOメディアにおける情報流通構造を認識し、情報取集と精緻な分析をもとに、伝えるべきステークホルダーが本当に求める良質なコンテンツを発信し伝達することが求められます。そのメディア戦略構築と継続的な運用体制構築を、リーダーとしてチームを主導、推進していただきます。
- 仕事内容
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ブランドコミュニケーション室 ソーシャルモービライゼーショングループ キャンペーン担当・キャンペーンの戦略構築、施策提案、制作・実行管理、評価分析
・キャンペーンを広めるためのメディアプランニング
・クリエイティブエージェンシーへのディレクションおよびマネジメント
・ＷＷＦネットワークとの交渉調整 など
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション業務経験5年以上
特に、キャンペーン構築、PESOメディア選定、メディアリレーション、インフルエンサー/ステークホルダーリレーション業務における実績をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・戦略構築や評価分析に必要な市場やターゲット調査分析の経験があれば望ましい
・TOEIC750点以上（ビジネスレベルの英語歓迎・海外オフィスとの連携有）
・環境問題への強い関心、貢献意向
・当団体の理念・活動に共感する方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 東京オフィス（関東圏内からのリモートワーク制度あり）
- 勤務時間
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労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 給与：31万～39万円/月（年収換算：540万～700万円（賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合））
- 待遇・福利厚生
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手当：家族手当、残業手当、交通費支給
その他：社会保険完備、退職金制度有。
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
- 選考プロセス
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【応募書類】
・履歴書（応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・志望動機文（履歴書に含むも可）
・職務経歴書
・課題作文（テーマは推薦する方に別途お伝えします）
※個人情報保護のため、お手数ですが、送信前にファイルをパスワードで保護し、別メールでパスワードをお知らせください。
【選考プロセス】
書類選考後、Web適性検査、2～3回程度の面接（オンライン又は対面）を予定しています。
【応募締切】２０２３年４月１６日
【採用予定】内定から１－２か月を想定。相談可
