プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【LIXIL製品×IoT】IoTアーキテクト(フルリモート/スーパーフレックス/残業平均10h以下)
掲載期間:24/03/19~24/04/01求人No:LIXIL-IoTarchitect
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【LIXIL製品×IoT】IoTアーキテクト(フルリモート/スーパーフレックス/残業平均10h以下)

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【IoT化が進む住宅設備業界のリーディングカンパニーでIoT 製品仕様検討から開発、製造まで幅広く経験できます! 】今回は組織強化のための採用で、顧客に寄り添った製品作りにご関心お持ちいただける方をぜひお迎えしたいと思っております。
仕事内容
事業部技術部門と連携し、既存製品へのセンシング/通信部品の組み込み及びIoTシステム開発を主導的な立場で担当いただきます。
【ミッション】
「国内外のLIXIL製品(住宅設備建材)にIoT技術を組込み、従来無かった新ビジネスを創出し事業展開すること」というチームミッションをもとに、事業部技術部門と連携し、既存製品へのセンシング/通信部品の組み込み及びIoTシステム開発を主導的な立場で担当いただきます。

【担当業務】
・製品仕様の検討 
・各種センシングデバイスの選定・評価 
・製品のアーキテクチャ検討 
・通信仕様、プロトコル、通信モジュールの選定と評価、セキュリティ仕様の決定 
・新規技術リサーチ及び評価 
・サプライヤー・関連部署との折衝 
・開発パートナーへの仕様の提示と開発進捗管理、問題解決などプロジェクト管理 
・IoT、無線、システム連携の製品評価 
応募資格
必須
【必須スキル】 
・自社製品の開発において組み込みソフトウェア分野のプロジェクトリーダーを担当し、その製品を出荷した経験2~3回以上 
※10名以上のサブチームのリーダーの経験でも可 
 
【求める人物像】  
・未経験分野でも積極的に自ら学び取り組むことができる、成長意欲のある方 
・新しいこと(機能、仕組み等)を作り上げていくことが好きな方 
・ものづくりと技術が好きな方 
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 
・お客様に寄り添い、生活をより良くする製品作りに関心のある方 

【語学】
英語:技術仕様書が読めるレベル
歓迎
【歓迎スキル】 
下記の経験・スキルいずれか複数を有する方 
・従来の仕事のやり方に変革を起こした経験 
・複数の部署を横断した製品もしくは機能開発の経験 
・ソフトウェア開発プロセスや製品開発プロセスの知識やそれを組織に定着させた経験 
・組み込みシステム設計・回路設計のスキル 
・製品開発(分野不問)において試作・量産工程の立ち上げ経験 
・各種センサー及び無線通信技術(無線LAN, Bluetooth, 各種LWPA) 
・サプライヤーとの折衝スキル 
・社外開発パートナーとの開発経験 
・組み込みOS(μITRON, Linux, FreeRTOS等)、AWS IoT SDKの経験・知識があれば尚よい 
フィットする人物像
・自身が主導となり、製品出荷までメンバー及び関係部署を導ける方
・未経験分野でも積極的に学習及び取り組むことができる方
・新しいこと(機能、仕組み等)を自ら作り上げていくことが好きな方
・ものづくりと技術が好きな方






雇用形態
正社員
ポジション・役割
IoT化が進む住宅設備業界のリーディングカンパニーでIoT製品仕様検討~開発製造まで広く経験できます
勤務地
現在はリモートワークでの就業。引き続き推奨される予定です。

東京本社
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年収・給与
年収:700万円 ~ 1300万円
月給:40万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。

<Step3>一次面接
部門面接(オンライン)

<Step4>適性検査+人事面談
適性検査:WEBにて実施をしております。所要時間は90分~120分程度となります。
人事面談:オンライン(所要時間30分程度)

<Step5>二次面接
最終面接(オンライン)

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
キャリアパス・評価制度
Global Challenge Program
将来、LIXILでグローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的として、Global Challenge Programを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のLIXILグループ内の海外事業所で約1年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のLIXILでのキャリア形成·業績貢献へ繋げます。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約56,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2021年3月期に1兆3,782億円の連結売上高を計上しています。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 ※連結従業員数(2021年3月期)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
LIXILの転職・求人情報 20223075。【LIXIL製品×IoT】IoTアーキテクト(フルリモート/スーパーフレックス/残業平均10h以下)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。