募集要項
- 募集背景
-
当グループは、海洋の生物多様性の保全と持続可能な水産業の推進、また、プラスチック汚染対策の一環として、漁具の海洋流出防止と影響軽減、回復のための活動（ゴーストギア対策）を行っています。
使い捨てプラスチックを大量生産・大量廃棄することで、管理しきれないものが自然界に流出し、世界的な問題となっています。一方で、プラスチックが主原料である漁網や釣り糸などの漁具もかなりの割合で海洋に流出しており、流出した後も長期間にわたって存在し、ゴーストギアとして海洋生物を捕殺し続けるなど、海洋生態系に悪影響を及ぼしています。このゴーストギア対策が、海洋保全、プラスチック問題の双方に取り組むうえで重要な課題のひとつとなっています。これまで当グループではプラスチック汚染対策の政策提言や企業活動の改善、地域でのゴーストギア対策に向けた活動を実施してきました。今回、日本を中心としてゴーストギア対策を主体的に行う担当を募集します。
- 仕事内容
-
水産業由来を中心としたプラスチック汚染対策担当（海洋水産分野）●日本を中心として、ゴーストギア対策（予防、軽減、回復）の戦略立案と実行
プラスチック担当と協力し、WWFが目指すゴーストギア対策のありかたを明確にし、その実現のために地域関係者、政府・水産企業等、主要ステークホルダーの変容戦略を立て実行する
●ゴーストギア対策（予防、軽減、回復）のための法制度強化に向けた提案と交渉
プラスチック担当と協力し、海外の当オフィスとの連携をしつつ、ゴーストギアの流出防止、環境への影響軽減、回収のための法制度やルール作りにつき提案と交渉を行う
●漁具の適正管理推進のための既存の地域プロジェクトの活用
国内複数個所で着手している、自治体、漁協、企業等と連携した使用済みの漁具のリサイクルを含む漁具適正管理プロジェクトにつき、当グループの現地域プロジェクト担当と相談しつつ、戦略への適合性を改めて評価し、活用策を考え遂行する。
●ゴーストギアの実態把握による政策提言プロジェクト（ゴーストギア探偵）との連携
2026年までの4か年計画でスタートしている日本沿岸域でのゴーストギアの実態を把握しゴーストギア対策の政策提言につなげるゴーストギア探偵プロジェクトと相乗効果をもたらすよう、同プロジェクト担当者と連携、及びサポートを行う。
●当グループが行う、プラスチック関連プロジェクト、持続可能な水産業推進プロジェクト、海洋の生物多様性の保全プロジェクトとの連携。水産サプライチェーンへの働きかけ、陸域由来のプラスチック汚染対策における連携等。
- 応募資格
-
- 必須
-
・当団体の理念・活動に共感する方
・多様な利害関係者が参加するプロジェクトをマネジメントするために、リーダーとしてそのようなマネジメントし実績を上げた十分な経験に基づく、交渉力、調整力があること
・海洋環境・生態系または水産業関連での研究（修士号以上が望ましい）による関連分野での知識、または企業等での当該分野でのプロジェクトの実地を通じた経験を有し、持続可能性の向上させるために、それらの知識や経験を活かせること
・英語でのコミュニケーション（ZOOM会議、海外出張およびレポート作成等）の経験とスキルを有し（TOEIC800点以上相当）、単独で海外の関係者と業務を進めることができること
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 東京オフィス（関東圏内からのリモートワーク制度あり）
- 勤務時間
-
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 給与：31万～39万円/月（年収換算：540万～700万円（賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合））
- 待遇・福利厚生
-
手当：家族手当、残業手当、交通費支給
その他：社会保険完備、退職金制度有。
- 休日休暇
-
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
- 選考プロセス
-
【応募書類】
・履歴書（志望動機/応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・志望動機文（300字以上、A4一枚内）
・職務経歴書（今まで携わってきた実務内容について列記のこと）
※求人資格・経験等について、具体的な内容・実績が分かる資料等を別途添付してください。
＊課題作文（テーマは推薦する方に別途お伝えします）
【選考プロセス】
書類選考後、一次面接→ウェブ適性検査・二次面接を予定しています。
※応募締め切り２０２３年５月７日 採用予定日 ２０２３年６月１日
