募集要項
- 募集背景
- 上場準備に伴う管理部門の強化のため事
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
上場準備企業の総務全般を幅広くお願いします。
【具体的には】
・株式事務
・役会の議事録
・登記関連
・一部採用業務
・総務業務全般
・主幹事証券とのやりとり など
将来的には、IRまたは内部監査等へキャリアアップしていっていただきます。
【おすすめポイント】
・土日祝日休みで年間休日127日！
残業も基本的にはしない方針の企業なのでライフワ
ークバランスを重視しながらもIPO準備のキャリアを付けることができます！
・社員の方が伸び伸びと楽しく仕事ができるようにしています！
・環境ソリューションを通じた社会貢献事業をしており、
官公庁がメイン取引先なので安定成長企業です。M&Aを実施して売上も急増化し、
現在上場準備中（2025年予定）です。上場に向けて体制構築が急務になっています。
【企業の特徴】
◆大手リース会社やメーカー（アイリスオーヤマ、東芝ライテック、ダイキン）などと
協業しながら官公庁・自治体・民間企業にLED導入を中心とした省エネサポート・コン
サルティングを行う当社。これまでの実績から各企業・官公庁に信頼していただき、多
くの案件をご依頼いただいています。また固定費である電気料金は不景気の時こそ、見
直しのタイミング
官公庁からのご依頼が増えているため、景気に左右されない安定成長企業です。
◆今後の事業展開
まだまだ2030年までにLED導入の義務化に関する認知度は低いです。愛知県や県内の
市町村は進んでいるほうですが、それでも普及率は10％に満たない状況。全国には
LED化を進めるだけの需要はまだまだあります。それでいて現状は、競合は比較的少な
く、まだまだLED化は進んでいないため、成長市場であると言えます。
◆SDGｓに沿った事業
全世界的に注目されているSDGｓの「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」「気
候変動に具体的な対策を」に密接に関わる事業です。このような社会貢献性の高さはや
りがいになると思います
【配属先情報】
CFO以下、経理担当者1名、総務担当者1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・総務経験のある方
・経理経験のある方
・管理会計の経験のある方
・株式公開準備経験のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
株式事務や登記関連業務などの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理総務部メンバー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル2F
- 勤務時間
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【就業時間】
09：00～18：00
※勤務時間は9:30～18:30や8:30～17:30など、多少の変更はOKです。
【残業】 有 （月0～10時間） *詳細：基本的に残業をしない社風です。
今後は上場準備に伴い残業が発生する可能性はありますが、
増員することで残業は極力抑えていきます。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：
・慶弔見舞金 ・ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備 ・リフレッシュスペースあり
- 休日休暇
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土日祝 【休暇】お盆休み、年末年始、GW、慶弔休暇 【年間休日】127日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により面接回数が変動することがございます。
