人事(採用・労務・教育など)
HRBP【全固体電池TOPベンチャー】アメリカ勤務|フレックス有
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/31 ~ 2023/04/13)
人事(採用・労務・教育など)

HRBP【全固体電池TOPベンチャー】アメリカ勤務|フレックス有

外資系企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
米国に移転し、製造業におけるポジティブな企業文化と人材開発を促進する戦略的な人事アドバイザーとなる。人事経験を活かし、社内業務の戦略立案やコンフリクト解消を行う。
• 社内のリーダーのための戦略的な人事アドバイザーとなる
• 従業員関係、報酬、方針に関する知識を応用し、人事の悩みに対応する
• 会社の成長に合わせて、人事コミュニケーションを促進し、ポジティブな社内文化を醸成すること
• エンゲージメント、パフォーマンス管理、人材開発プログラムの推進
• スタッフ関連のプランニングや、採用リソースとの連携においてリーダーと戦略的に協力する
• 人事指標を分析し、戦略を策定する
• EHS部門と連携し、安全およびコンプライアンス基準の遵守を確認する
• 従業員との衝突を解決する
• 人事トレンドに精通し、育成と自己成長のための洞察に満ちたリーダーシップの実践を行う

• Be a strategic HR advisor for internal leaders
• Apply knowledge of employee relations, compensation and policies to address HR concerns
• Facilitate HR communications and foster a positive internal culture as the company grows
• Drive engagement, performance management, and talent development programs
• Work in strategic partnership with leaders for staff-related planning, and to interface with recruiting resources
• Analyze HR metrics and develop strategies
• Partner with EHS department to ensure safety and compliance standards are being met
• Work through conflict resolution with employees
• Stay up to date on HR trends and deliver insightful leadership practices for development and personal growth.

応募資格
必須
• 学士号(できれば人事、労務、経営、組織開発等に関連する)
• 7年以上の人事経験
• 工場や倉庫でのHRサポート経験
• 優れた分析能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力
• コミュニケーション能力、対人関係能力、コンフリクト解決能力
• ビジネスニーズを理解し、ソリューションを開発する能力
• 雇用法に関する知識
• 採用、オンボーディング、トレーニング、リクルート、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、DEIなど、様々なHR機能における経験


• Bachelor's Degree, preferably related to HR, labor relations, management, organizational development, etc
• 7+ years HR experience
• HR experience in a factory or warehouse
• Strong analytical, problem solving, project management skills
• Strong communication and interpersonal skills, and ability to resolve conflicts
• Ability to understand business needs and develop solutions
• Knowledge of employment laws
• Experience in various HR functions, including hiring, onboarding, training, recruiting, talent management, performance management, DEI, etc
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
HR Business Partner (HRBP)
勤務地
アメリカ
勤務時間
標準時間:9:00~17:00
休憩時間: 60分
年収・給与
800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など
休日休暇
会社のカレンダーによる
※In line with US Legal Requirements

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界有数の企業から2億4千万ドル以上の資金を調達し、急成長している米国の電池ベンチャー企業です。
画期的な固体電池技術の開発に取り組み、世界中に展開している企業で活躍しませんか?

We are an agile and energetic U.S. battery venture company that has raised over $240 million in funding from some of the world's leading companies. We are dedicated to creating high-performance and safe materials for superior lithium-secondary batteries with our established R&D and manufacturing operations.
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