【大手デベロッパー】賃貸／分譲マンション開発の事業推進の転職・求人情報 20158940

募集要項

仕事内容: マンションプロジェクトの用地取得段階～竣工までをマネジメント頂きます。
大手グループの看板の下、業務に集中できます！
★不動産開発の要のポジションとなる開発の事業推進をお願いします。
企画設計・進捗管理・コスト管理・品質管理などの用地取得段階から竣工まで一連して携わって頂きます。

【具体的な業務】
(1)着工前
・物件仕入れに関わる業務（開発／土地調査／計画図作成／事業企画作成）
・コンセプト決定／商品企画／詳細事業計画の立案
・設計会社との基本設計／実施設計の確認
・設計図書における品質／機能／性能等の精査
・建築コストの管理／調整
・地場のゼネコン選定
・ゼネコンの施工計画に対する指導

など

(2)着工後
・工事進捗管理／追加コストの管理
・管理仕様の決定
・検査（基礎～仕上げ）
・モデルルームの企画、制作物の確認
・設計指針／仕様書／アフターサービス基準書の作成

など

※各現場にて月1回、定例会議の参加（発注者側）

社内の技術・企画部門・協力会社と協力しながらプロジェクトの推進していくポジションです。
また都市部では賃貸マンションを、地方では分譲マンションの企画開発を行っております。

【配属部署について】
大阪支店の事業推進部は現在4名程の組織となっています。
中核人材を募集しており、将来的に組織をけん引し、売上拡大・事業拡大していく存在として
活躍したい方にはとっておきの環境です。

また少数精鋭の組織なので、自分のスキルを試したい方／伸ばしたい方／出世したい方にオススメのポジションです。

【求人企業の魅力】
〇誰もが知る大手グループのディベロッパー部隊です。（プライム上場）
〇設計／施工のポジションからスキルアップやジョブチェンジを希望している方大歓迎です。
〇プライム上場企業ならではの整った福利厚生／職場環境を提供できます
〇超大手財閥系のディベロッパーよりも少数精鋭制
〇社員に大人気の白浜保養所や蓼科保養所あり
〇完全週休2日制／有給消化推奨制度／20時強制PCシャットダウンなど働きやすい環境
〇マンション施工No1の同社だからこそ、マンション計画も安定して行える

応募資格

必須: 〇建築設計もしくは施工管理の経験者（5年程度）

歓迎: 〇建築士資格や施工管理技士資格
〇ディベロッパーでの品質管理やプロジェクト管理経験者

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続のキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
試用期間：有（3ヶ月）

勤務地: 東京本社：東京都港区芝　三田駅
大阪支店：大阪府大阪市中央区本町　堺筋本町駅
九州支店：福岡県福岡市博多区　博多駅

勤務時間: 9：00～17：30（休憩1h）
時間外労働：有

年収・給与: 〇想定年収：550万～900万程度　※スキル経験による
〇月給：26万円～
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回

待遇・福利厚生: 〇各種保険4種
〇通勤手当
〇時間外手当
〇確定給付企業年金
〇慶弔給付金
〇資格取得奨励金
〇65歳定年
〇継続雇用制度
〇グループ社宅制度
〇持株会
〇保養所

休日休暇: 〇週休2日制（土日祝）
〇年間休日120日
〇GW、夏季休暇、年末年始休暇
〇有給休暇、特別休暇

選考プロセス: 〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接2回程度
↓
〇条件提示／内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 〇マンション開発・企画・設計・分譲
〇賃貸不動産の開発・企画・設計・管理

設立: 1986年

資本金: 1億円

売上高: 95億9700万円

従業員数: 120名

入社実績

Aさん（50歳 / 女性): 管理監督職

【大手デベロッパー】賃貸／分譲マンション開発の事業推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月29日）

【大手デベロッパー】賃貸／分譲マンション開発の事業推進

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