コールセンター運営・管理
コールセンター・コンタクトセンターの運営の責任者ポジション
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月24日~9月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/08/24 ~ 2023/09/06)
コールセンター運営・管理

コールセンター・コンタクトセンターの運営の責任者ポジション

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
<コロナでも市場拡大中!日本最大の「中古エアコン事業」を展開!>

家庭の節約志向が高まり、環境への配慮が求められる昨今、様々な中古市場が拡がっていますが、エアコンは中古・リユースの取扱が難しく、中古市場が伸びませんでした。

そこで、当社は独自ノウハウと仕組み構築により、中古エアコン市場を切り開き、今では業界最大手・日本一企業として、テレビや新聞でも特集されています。
仕事内容
業績拡大に伴い、実地のコールセンターからテレワーク活用による全国のコミュニケーターのマネジメントをお願いいたします。
<業務内容>
一般消費者からのインバウンド対応を行うコールセンター・コンタクトセンターにおいて、
問い合わせ対応とスケジュール調整、メールでのお問い合わせ対応などを行っていただきます。
現在さいたま市にある5~10名の小規模なコールセンター拠点から、テレワークによる全国のコミュニケーターさんへの外注化を推し進めております。

電気・エアコンの知識・経験は不要ですので、安心してご応募ください。
(必要なことは、入社後に学べる場があります)

主な業務内容
・コンタクトセンターのインバウンド・コール対応、SV業務
・コンタクトセンタースタッフのマネジメント
・お客様からのメール対応
・自社の販売店舗への連絡・調整
応募資格
必須
コールセンターでのSV経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<最先端の業務システムが、仕事をサポート>

当社は、当社独自の業務システムを導入しており、その業務改善の革新性により、
日本全国の企業が競う 「kintone AWARD」にて準優勝を獲得した実績もあります。
システムは常に進化しますので、あなたのアイディアが新たな改善に繋がっていきます。

社長・幹部と社員の距離が近いことも、特徴。
自身と共に会社が成長していく姿を一緒に体験し、一緒にワクワクしていきましょう!
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コールセンターの責任者(現状10名程度)
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心
勤務時間
9:00-18:00
(日々1h~2h残業があります。)
年収・給与
500万円 ~ 599万円(初年度)
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断
休日休暇
年間105日(シフト制)
選考プロセス
書類選考>1次面接>社長面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エアコン買取王等の展開。
電気工事請負。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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