募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集
- 仕事内容
-
契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当頂きます。互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土があり、中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当頂きます。
リスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。
クライアント対応をしている社員との面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援
・法律相談に関する検討・アドバイス
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・その他企業法務・コンプライアンス業務全般
・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報等の確認
・社内ルールに関する社員からの問い合わせ対応 など
★所属する部署はメンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いており、着実にスキルアップを目指すことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・契約書ドラフト作成経験
・契約書レビューの経験
・ビジネスに関連する法令の知識
・バックオフィス業務の経験
- 歓迎
-
下記のご経験をお持ちの方、歓迎します！
・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識
・ITビジネス関連の実務経験
・英語力
・監査法人系コンサルティングファームでの就業経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳迄を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自分で調べ、自分で考える問題解決能力
・事案に応じて対応する柔軟性
・論理的思考力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
-
想定年収：600～700万円
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
