募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた体制強化の為、増員募集
- 仕事内容
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大手総合エンターテインメント企業にて、M&Aやアライアンスを中心とした新規事業の立ち上げや、既存事業のグロースに対しての活躍を期待しております。エンターテインメント分野における責任者として、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースに携わって頂きます。
■戦略立案
■予算策定
■予実管理／分析
■企画／改善
（事業によっては）
－M&Aやアライアンスによる事業立ち上げ
－M&A対象企業の調査、選定、商談等の各種調整
－事業計画の作成、シミュレーション作成、戦略立案
－PMI上の社内ディレクション（バックオフィスとの関係構築、折衝）
■事業部の状況把握/介入
■改善案提案
■戦略立案 等
＜管轄事業＞
・オンラインくじ
・オンラインクレーンゲーム
・TV通販 等
- 応募資格
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- 必須
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■IT関連企業での業務経験
■事業責任者経験
■組織マネジメント経験
■財務知識
■アライアンス経験
■顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験
■社内外共に折衝をした経験
- 歓迎
- ■MA経験がある方尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
休憩時間：60分（13:00～14:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
- 想定年収：1000～1500万円(経験、能力を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金（正社員のみ）
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
