募集要項
- 募集背景
-
組織再編によって新たに設立されたFP&A室の立ち上げメンバー募集（チームメンバー＆リーダー候補）
- 仕事内容
-
新設されたFP&A室にて事業部付きCFO機能を担当（別途、全社管理・セントラルFP&A担当のチームあり）2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の１つである「FP&A室」にて、事業部向き合いのFP&A （事業部CFO/コントローラー/本部長パートナー）として財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割を担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。
■業務内容
担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善プロジェクト、M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトを通して、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるよう、事業運営メカニズムの設計/運用、実績・将来見込み数値の正確性の担保、財務/KPI分析などからの提言を行い、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援することが期待される業務となります。
CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能で、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験
・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験
- 歓迎
-
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験
・医療ヘルスケア業界・IT業界・B2B経験
・チームマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・ビジネスの成果により直接的に貢献したい方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバーORリーダー候補
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
・社保完備、住宅手当
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可能
・残業は全社的に少なく定時帰りの社員多い、休みがしっかりとれ有給全て消化可能
・産休育休が取得しやすく復帰者も多い、男性社員も取得可能
- 休日休暇
- 土日、祝日、有給休暇ほか
- 選考プロセス
- 面接３回
