人事制度・企画
人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/07/01 ~ 2023/07/31)
人事制度・企画
人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
人事企画体制の強化のため
仕事内容
-
◆人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)業務
具体的職務内容:
人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
職場の雰囲気:
・一人ひとりの個性と意見を尊重し、チームワーク良好な職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・主たる勤務場所は芝浦オフィスです。テレワーク勤務可能です。
募集部門 : コーポレート本部人事総務部人材プロジェクト
募集部門人数: 30名(人事総務部、東京勤務者)、平均年齢 43歳
応募資格
-
- 必須
-
1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
・チームマネージャー経験
・上場企業での人事業務が豊富なお方
(2)その他
・エクセル、パワーポイントによる分析・資料作成・プレゼンの経験
・学歴 大学卒
・性別不問、年齢不問
・日本国籍
2.希望条件
(1)経験業務及び経験分野
・人事企画業務経験(尚可)
- 歓迎
-
◆チームマネージャー経験
◆上場企業での人事業務が豊富なお方
◆大学卒、性別不問、年齢不問
◇人事企画業務経験(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
不問 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆求人ターゲット層
・上場企業での人事業務が豊富なお方
・自社グループ人材の育成や多様化に関心があり、業務を通じて自社グループの変革にチャレンジしたい方
・問題意識が高く、コミュニケーション力・論理的思考力・行動力に富み、既成概念を打破していこうとする気概を持つ方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
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8:30~17:15
ただしフレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
年収・給与
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800万円~1100万円
待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
選考プロセス
-
■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容
電子通信・情報処理・ソフトウェアの開発・製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
設立
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1949年11月1日(昭和24年)
資本金
-
44,000百万円
従業員数
-
4,760名(グループ連結:14,850名、2022年11月1日現在)
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