新規事業
東証プライム 【海外部門立ち上げ】グローバルチーム【東京】/戦略総合研究所 ※将来の責任者候補採用
掲載期間:24/03/20~24/04/02求人No:HBC-2684
新規事業

東証プライム 【海外部門立ち上げ】グローバルチーム【東京】/戦略総合研究所 ※将来の責任者候補採用

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本格的なグローバル展開を見据え、グループ会社やコンサルタントと協働のもとミドルオフィスを担う戦略総合研究所内にグローバルチームを組成します。(数名予定)
グローバルサービスの開発、リード獲得、コンサルタントのサポートまで事業創りを手触り感をもって関われる面白さがあります。
当社の強み×顧客層ニーズと合致するエリアから進出検討していきます。立ち上げフェーズから無限に広がる可能性を共に創造することを期待します。

●配属先情報
戦略総合研究所 ※スモールスタートしながら、
将来的に事業化したフェーズでの責任者候補としての活躍を期待しています。

≪企業の特長≫
当社は、ビジョン策定・M&A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「チームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。

最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティングであっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。

クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング(逆算)思考により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。

≪安定した経営状況≫
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。

≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
応募資格
必須
◆海外勤務経験(英語を使用したビジネス経験)
※経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を求めています。
歓迎
・海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験
・グローバル(デジタル)マーケティング・ブランディングに携わった経験
・グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM&Aに携わった経験
・語学/英語上級
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(東京本社)東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
年収 6,120,000 円 - 9,300,000円
◆月給 510,000~776,000 円
◆賃金形態 半期年俸制
◆賞与 会社業績等により支給する場合あり
 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月102,000~156,000 円
※月30H超の場合は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。

「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。

「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。

実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これがタナベ経営のチームコンサルティングブランド(TCB)です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
東証プライム 【海外部門立ち上げ】グローバルチーム【東京】/戦略総合研究所 ※将来の責任者候補採用の転職・求人情報 19892433。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。