事業企画
東証プライム 戦略総合研究所/ナレッジマネジメント【東京】◆6社体制でのホールディングス経営
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HBC-2683
再掲載事業企画

東証プライム 戦略総合研究所/ナレッジマネジメント【東京】◆6社体制でのホールディングス経営

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社グループのこれまでのコンサルティングナレッジを集約し、コンサルティング提案やセミナーに活用できる仕組みを考えるお仕事です。
共有プロセスの企画・構築・運用など一連の管理を構築します。
具体的にはタナベコンサルティンググループのコンサルティング企画書を
サービス別に分類し、それぞれのノウハウを高める重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
ナレッジマネジメントのチームでコンサルティング企画書・セミナー資料をナレッジ体系化し、コンサルタントが活用できる仕組み作りを行います。

1.コンサルティング・セミナー内容ごとに提案書・企画書の整理と集約
2.コンサルティングナレッジの共有プロセスの構築、運用管理
3.提案書・企画書を公開するためのドキュメント体系の整理
4.ナレッジアクセシビリティ向上に向けた情報の構造化・コンテンツ化
5.RPA活用によるナレッジのプール
6.ナレッジ共有会の運用・推進

【当社で働く魅力・教育体制】
(専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域)
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

(会社の安定性)
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。

(社員の働きやすさ)
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。
応募資格
必須
※求める人材像・スキルセット
【この仕事に向いている志向性】
目標に向けて計画的に最後までやり抜く方
素直さがあり、考えることが好きな方
マルチタスクで仕事を推進できる方

キャリアチェンジ志向をお持ちの方にもマッチします。
営業事務やアシスタントスタッフから企画職にキャリアチェンジしたい方はぜひ前向きに応募をご検討ください。

【PCスキル】
1.エクセル(基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる)
2.パワーポイント(企画書などで図の挿入、加工ができる)
3.ワード(案内文などの文書作成ができる)
歓迎
・ナレッジマネジメントに関連する業務経験
・データベース、Web検索を用いた情報収集
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(東京本社)東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
◆想定年収 410万~510万円
◆月給 216~344千円
◆賃金形態 月給制 賞与年2回
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
◆残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)  月54~87千円含
※月30時間を超える残業手当は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。

「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。

「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。

実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これがタナベ経営のチームコンサルティングブランド(TCB)です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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