募集要項
- 仕事内容
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採用マネージャー候補として最適な組織戦略を見据え、要となる採用体制の強化において、人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどを促進をすることで全社最適な採用戦略をお任せしたいと考えています。
ポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せ致します。
ゆくゆくは採用チーム全体のマネジメントを期待しております。※経歴などに合わせ、即時リーダーとしてお願いする可能性もございます。
【仕事内容】
成長企業での採用全般を主導していただきます。（中途採用と新卒採用メイン）
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。
当社の新卒採用・中途採用・アルバイト採用を積極的に行なっておりますのでその担当者を取りまとめるマネジメントをお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・採用経験（３年以上）
・部下を介して採用の成果を出したマネジメント経験やメンバーの育成経験
- 歓迎
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・営業経験、もしくは高いコミュニケーション能力
・多店舗型ビジネスでの採用業務のご経験
・飲食店での現場勤務経験
・ベンチャーや成長企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
社員表彰
海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
資格取得支援
定期健康診断
経営者とのランチ会パートナー卒業式
自己成長プログラム
- 休日休暇
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【休日】土日休み（祝日は通常勤務）
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、年3回5連休取得
※産前産後休暇希望者取得100%
