募集要項
- 募集背景
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■当社について
当社は1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在は製造業領域を中心にさまざまな業界において、
(1)デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
(2)デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
(3)イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
1,500名規模の事業会社である当社の事業拡大に伴うさらなる体制強化のため、更なる事業と組織の拡大を見据えて人事制度の企画・運用をプレイングマネージャーとして担当いただく職種を募集します。
人事や人事コンサルタントとして人事制度の企画運用に携わった方であれば活躍が非常に見込めるポジションです。
ご経験を活かして当社HR組織の中核を担いませんか？
- 仕事内容
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■お任せしたいミッション■
グループ人事企画部のプレイングマネージャー候補として、人事機能組織はもとより、事業部門との連携を行いながら社員のエンゲージメントやパフォーマンスの向上などに向けて攻めの人事制度企画を含めたHRのコア領域での業務をお任せ致します。
■業務内容■
・人事制度（等級、評価、報酬等）の企画・運用
・評価制度の企画・運用
・中・長期人員計画策定
・経営陣とのディスカッションを通じた人事課題の抽出と具体的な施策の立案・実行
■組織編制■
当社グループの人事機能としては
・労務機能を担うグループ人事部
・採用機能を担うグループ採用推進部、
・人事制度（等級・評価・報酬）を担うグループ人事企画部
があります。
今回はグループ人事企画部での募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のご経験】
・企業内人事経験（3年以上）
・人事制度企画・運用経験
・人材開発、組織人事、労務管理、採用のいずれかの経験
【必須スキル】
・Excel操作（vlookup, sumifs, countifs, pivot)
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル】
・人事コンサルタントとして人事制度の企画運用に携わったご経験
・エクセルVBA、RPA（Powerautomate）
- フィットする人物像
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・仮説を描き、打ち手の実行までを着実に進めることができる方
・社内外の関係者を巻き込んで、誠実に向き合い、課題解決に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
- 勤務時間
- 所定労働時間9時～18時（フレックスタイム制あり、コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
月給：34万円～
昇給：年１回
賞与：年２回
※時間外勤務手当は別途支給致します。
※管理監督者での採用も想定しております。
※下限年収は残業を20H/月行った場合の想定年収です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2022年度実績）
- 選考プロセス
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・書類選考 → 一次選考（面接）→ 二次選考（面接） → 内定
【提出書類】履歴書、職務経歴書
【開催方法】オンライン、もしくは、対面
