募集要項

仕事内容: ●当社アトラクション設備に対する、機械的・構造的な再設計を行うためのベンダー、社内に対する技術的サポート業務
●テーマパークのアトラクション設備に対する、機械的、構造的な再設計と開発
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
●ライド＆ショーシステムの信頼性の向上と運営改善のための基本的な再設計と開発をお任せします。
●ライド＆ショーシステムの機械的/構造的システムの安全性、信頼性の向上。
●運営のためのレディネス、機械的/構造的な診断および保全性を向上させていただくお仕事です。

・エンジニアリングのプロジェクトの業務所掌の図書を作成
・機械システムの改変にあたって受入テスト手順を作成、実施
・メンテナンス手順の作成やマニュアルのアップデート
・機械的/構造的機器のメンテナンスのトレーニングプランを作成および実施
・問題や設計上の課題を解決するため、ライドのスーパーバイザーおよびマネージャーと連携
・ライドの運営責任者およびメンテナンス担当者と、エンジニアリングとしての対応を調整

応募資格

必須: 【REQUIREMENTS】
＜必須＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●ダイナミックモーション（モバイル）システムとコンポーネントに関連した機械的/構造的設計の経験3-5年
●機械、構造、油圧および空気圧システムの変更の設計、分析、テストと実施を行う高い分析能力による経験4-6年

＜対象学歴＞
●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での4年制単科大学あるいは大学の学士号をお持ちの方。
●エンジニアリング、機械、構造あるいは土木工学または関連する分野での修士号を有していることが望ましい。

歓迎: ＜あれば尚可＞
●技術士、技術士補、PE、FEなどの技術者資格 / Certificates for Engineers including Japanese PE, Assistance PE, PE, FE
●CAE資格 / CAE Certification
●溶接管理技術者 / Welding Coordinator
●昇降機検査資格 / Certificate of Inspecting Elevators

勤務時間: 9：00～17：45（実働7時間45分）
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の可能性あり

年収・給与: 500万円～ 749万円（月給29万円～）
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外

待遇・福利厚生: ■制服貸与（着用部門のみ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日休暇: ■年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
　※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能）
■年次有給休暇（最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【Life at USJ】
各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。

選考プロセス: (1)書類選考（履歴書＋職務経歴書）
(2)1次面接（オンライン、日本語）
(3)2次面接（オンラインまたは来社）
#オンライン面接実施中

キャリアパス・評価制度: パフォーマンス、すなわち「成果」と「行動」をマネジメントすることは、「私たちが会社を成長させ続けます」というMISSIONの体現そのものであり、VISIONの実現を一層後押しするものと考えています。短期的ではなく、長期的なパフォーマンスをより創出できるようマネジメントすることで、個々人の成長を促すことに繋がり、チームや組織の成長を一層加速することになります。このように、常に変化するビジネス環境において、「人」を通して企業のあるべき姿を実現していくことが、最も重要な経営課題と考えています。「人」を通じて中長期的に成長するために、ゴール設定からフィードバック、育成、報酬の一連のサイクル、つまりパフォーマンスをマネジメントする仕組みを「uPERFORM」として運用しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。

～「ワールドクラスの体験」を生み出すビジネス～
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。

私たちがこれからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。