会計・税務
税務DXコンサルタント ※シニアマネージャクラス、税務領域のキャリアをさらに伸ばせる環境、デジタル化
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税務DXコンサルタント ※シニアマネージャクラス、税務領域のキャリアをさらに伸ばせる環境、デジタル化
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月3日~4月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/03 ~ 2023/04/27)
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税務DXコンサルタント ※シニアマネージャクラス、税務領域のキャリアをさらに伸ばせる環境、デジタル化

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募集要項

募集背景
部門強化、税務領域における、デジタルトランスフォーメーションを
強化していくための採用です。

2020年10月より改正される電子帳簿保存法に合わせて、
業務領域の拡大が見込まれています。

税務、会計領域の仕事をする中でデジタル化に関わっていきたい、
という志向をお持ちの方を求めています。

法人の代表の方が肝いりで進めている領域であり、
代表の方の近くで仕事できる環境です。
また、新設の領域であることから、上位のポジションを
目指しやすい状況です。
仕事内容
税務領域のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担って頂きます。プロジェクトマネジメントやグループ法人とのシナジーの発揮、チームマネジメントと裁量を多く持ち、業務にあたって頂きます。
1.コンサルティング業務
ペーパーレス対応の他、電子帳簿保存法の観点や最新の税務テクノロジー(ERP Taxモジュール、ETLツール、RPA、SharePoint、Tableau等)を活用した税務ガバナンス・業務改善実現に向けたコンサルティング
・アカウント/マーケットプラン作成
・提案パッケージの作成、提案
 ※トランスフォーメーションする業務を見つけることも業務の一部です。
・ソリューション開発から提案、実装支援リード
・クライアントとのリレーション構築
・その他コンサルティング業務全般

2.プロジェクトマネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策

3.グループ各法人との協働リード
多くのプロジェクトにおいて、自社グループ各法人(アシュアランス、コンサルティング等)と日常的に協働し、お客様へのソリューション提供を行っております。
様々な分野のプロフェッショナルと共にコラボレーションをしながら、税務DXを推進頂きます。

4.チームマネジメント

【税務レポーティング・ストラテジー部門の体制】
以下のメンバー構成です。
税理士、会計士有資格者とテクノロジーもしくはコンサルタントバックグラウンドのメンバーの混合チームになっています。
税務業務DXを推進するために、税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー(エンジニアを含む)が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。

・税理士、公認会計士有資格者:約35名
・ITバックグラウンド(コンサルなど):約40名

【部門からのメッセージ】
税務ガバナンス構築、テクノロジー分野において、ここ数年、先行して大きなインベストをしてきました。
その結果、マーケットにおける認知度も非常に大きくなりました。
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税務DXの分野において、圧倒的なマーケットポジションを確固たるものとすべく、更に大きく成長することが期待されます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。
応募資格
必須
・会計、税務アドバイザリー企業、税理士法人(事務所)出身の方
 ※公認会計士、税理士等資格保有者の方が親和性が高い
・企業の税務部門経験者(公認会計士、税理士等資格保有者歓迎)

・日本語(ネイティブ)、英語(読み書き以上)両方での作業経験があること

税理士、会計士として、税務、会計関連の業務を経験する中で、

・今後は経営コンサルをやりたい
・税務を進めるにあたって、デジタルは切り離せない

上記のお考えをお持ちの方が今回のポジションにマッチしています。
歓迎
・電子帳簿保存法業務支援、ペーパーレス対応支援
・ETLツール、RPA活用による業務効率化
・ERP導入にあたっての税務モジュール導入による業務効率化
・税務会計業務改革等のプロジェクトマネジメント等
募集年齢(年齢制限理由)
35~50歳位を想定

企業文化として、年齢は気にしていません。
あくまで、経験、スキル、マインド重視です。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・クライアント対応力、異なるバックグラウンドを持つ方と円滑なコミュニケーションを図れる方
 (組織内外とコラボレーションをしながらプロジェクトをリードいただくケースが多いため)
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
9時30分~18時00分
(昼休憩:11時45分~12時45分 ※他時間でも取得可能)
※マネージャー以上は裁量労働制
年収・給与
1,100~1,300万円程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤定期代支給、確定拠出型年金制度
協会登録費用法人負担、英会話学校費用補助制度、在宅勤務制度(週1回の権利あり)
カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)、昼食費補助
入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修
ヨガレッスン(オフィス内で実施)、復職支援(産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務) など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(シニアマネージャ、ディレクター)
 ↓
2次面接(パートナー)
 ↓
3次面接(人事) ※2次で同時に実施するケースあり
 ↓
内定

※選考期間は通常1~1.5ヵ月程度です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手有力税理士法人
入社実績
Sさん(41歳 / 男性)
国際税務部門に配属。IT導入などを担当
Aさん(29歳 / 男性)
グループ法人に入社。アウトソーシング領域を担当
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