募集要項
- 募集背景
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運営店舗のうち非アルコール業態が9割を占め、未曾有の2020年でも成長を続けてきた当社。
無借金経営も見えている中、愛知と東京へ攻めの経営に転じるべくCFO候補を募集いたします。
2023年は既存ブランドの新規出店はもちろんのこと、FC部門の立ち上げやM&Aも視野に入れ、会社として新しいチャレンジになる年になります。
会社の理念やビジョンに共感し、主体的に行動できる方、全ての人に真摯に向き合い、社内外問わず関係性をしっかり構築できる方を求めています。
- 仕事内容
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CEOのパートナーとして経営企画業務を中心にコーポレート業務を担っていただきます。【具体的な仕事内容】
・事業戦略策定と推進
・経営計画・予算計画の策定
・メンバーのマネジメントと育成
・経理・財務体制の構築（現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施）
・管理部門の体制づくりと育成計画策定
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
- 応募資格
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- 必須
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■40～60店舗の飲食店を運営している企業での部長以上のご経験
■複数の飲食業態に携わっていたご経験
■損益計算書、賃借対照表等が問題なく理解でき、管理できる方
- 歓迎
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■飲食店での現場経験
■フランチャイズ事業立ち上げ経験
■M&A関連業務に携わったご経験
- フィットする人物像
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■飲食の面白みも戦略性ありきで考えられる方
■チームビルディングが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県
（両方にオフィスがございますので、希望を考慮いたします）
- 年収・給与
- フレックス制
- 待遇・福利厚生
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■昇給/年1回
■賞与/年1回
■売上インセンティブ/SV・料理長・課長・部長など役職者に支給
■交通費規定支給／月1万円まで支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■独立支援制度
■住宅手当／会社都合で異動になった場合のみ支給あり
- 休日休暇
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■完全週休二日制
■有給休暇
■誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定→内定
