【アカウントエグゼクティブ】自社メディアForbes/OCEANSのブランド力を起点とした提案営業

リンクタイズ株式会社

関連企業：
リンクタイズホールディングス株式会社/株式会社ライトハウスメディア／リンクタイズデジタル株式会社/株式会社M&A Works/LUF株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 世界最大の経済メディア『Forbes』と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で一緒に成長したいメンバー募集！
成長意欲が高く、それを実現すべく努力を続けていける人は、年齢経験問わず実力に応じたキャリアアップが目指せます。

現在、以下の事業内容を運営しており、いずれかの事業に携わる業務を担っていただく予定です。
今後も、自社ブランド力を活かしながらメディアやデジタル支援の枠に捉われない新しいビジネスを展開予定。

・世界的経済誌の日本版の発行・メディアの運営
・ライフスタイルメディア（メンズファッション誌）の発行
・メディア発行・運営のノウハウを活かしたデジタル・クリエイティブ領域の支援
・出版社・新聞社向けCMSの開発・導入・運営
・Webメディアコンサルティング
・システム/Webアプリケーション開発
・Webサイト構築 / Webデザイン制作
・デジタルマーケティング支援
・広告運用支援
・B to Bのビジネスマッチング事業等

ビジネスデザイングループ
-グループ長　(1名)
-副部長（2名）
-メンバー（9名）

仕事内容: 一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業ニーズや課題感のヒアリングとともに既存の手法や常識にとらわれず弊社ならではのソリューションの提案をお任せ！働き方はリモートと出勤のハイブリッドが可能
各部門では、前職が出版やメディア業界以外の方も今までのバックグラウンドも活かしながら活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です。
前職例）専門商社の営業・コールセンターの営業・メガバンクの営業・アパレル店の店長・地方公務員など

【仕事内容】
当社メディアブランドを起点としたビジネスを拡大し、支える役割を担っています。
一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず当社ならではのソリューションの提案をお任せします。
広告代理店との仕事も多く、様々な部署の方と広告にとどまらない新たなビジネス開発にまで及ぶこと機会も多々あります。
日々新たな企業との関係を構築し、実際のビジネスにつなげていくという行動力に加え、企画性や創造性が活かせるポジションです。
また、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。

・当社メディアの雑誌、Web等の広告営業
・主催イベントの協賛営業
・BtoBによるビジネス開発

応募資格

必須: ・法人営業のご経験（最低1年以上）
・出版業界以外での業務経験
・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等）

歓迎: ・新規開拓営業のご経験
・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
・特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈
・ビジネスでの英語使用経験
・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等）
・出版業界以外での業務経験

フィットする人物像: ・会社のビジョンに強く共感いただける方
・成長意欲旺盛な方
・自ら進んでチームに貢献いただける方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 自社媒体のブランドやリソースを利用し、ビジネスデザイン。クライアントの課題解決をご提案します！

勤務地: 東京都

勤務時間: 10:00-19:00
1日の労働時間：8時間

年収・給与: 年俸400万円～ 599万円
（基本給＋固定残業時間　45時間/月）

業績賞与：年２回　4月と10月
給与改定：年１回　9月（10月支給分から）

固定残業代（固定年俸500万の例）
（1）固定残業代（みなし残業代）に該当する金額
→108,382円
（2）固定残業として設定されている時間
→45時間
（3）それを超えた際は割増賃金を追加で支払う旨
→45時間を超えた際は割増賃金を支払う

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限月3万円）
リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
ランチミーティング支援(オンライン可）、
賃貸住宅の法人契約制度、
予防接種補助、打ち上げ支援、
家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」、
セルフケア補助（ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可）、
バースデーお祝い制度、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜等

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

選考プロセス: 書類選考
↓
Web適性検査・一次面接
↓
２次面接（マネージャー）
↓
最終面接（役員）
↓
内定

キャリアパス・評価制度: 評価制度に関しては弊社ホームページをご確認くださいませ。
https://linkties-holdings.com/careers/activity/

会社概要

社名: リンクタイズ株式会社

関連企業：
リンクタイズホールディングス株式会社/株式会社ライトハウスメディア／リンクタイズデジタル株式会社/株式会社M&A Works/LUF株式会社

事業内容・会社の特長: 出版事業／デジタルメディア事業／イベント事業

リンクタイズ（linkties）という社名には、
T, I, E, Sを頭文字にした4つのテーマをlinkさせていくという強い思いを込めています。

T（technology/テクノロジー）
I（innovation/イノベーション）
E（entrepreneurship/アントレプレナーシップ）
S（social/ソーシャル）

私たちはメディア事業を核に貴重な知見とネットワークを得ています。そうした社会の資産にレバレッジをかけていくことで新しい価値を創出します。時代を切り拓き、社会に貢献できる価値。その提供こそリンクタイズが目指す「仕事」です。

リンクタイズが目指す組織のカタチ。それは「子供の将来を見据えてきちんと教育をできる、厳しくも暖かい、優れた家庭のような会社組織」です。
私たちは”a company as one family”を実現する組織を目指します。

【Forbes JAPAN】
世界47ヶ国で展開するグローバルビジネス誌『Forbes』の日本版、グローバルな視点を持つ読者に向けてForbes本国版、各国版の記事をキュレーションし日本オリジナルの記事と共に世界最先端の情報を発信しています。
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【OCEANS】
30～40代を中心とした「大人の男」が気になる、チャレンジしたい、知っておきたい森羅万象を「FUN＝楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』
FAN-LIFE MAKING MAGAZINEをコンセプトに多くの読者を獲得。ブランド力を活かしWebやECサイト、イベントなどより多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開し挑戦しています。