募集要項
- 募集背景
- 戦略事業につき事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社の事業(既存と新規)の継続的発展のため、自社の強みと弱みを理解し、技術情報(特許、文献、製品)や市場動向などの各種情報を入手/整理/解析し、今後の方向性を開発部門や事業部門と一緒に考え、戦略を提案、及び、そういったことができるような人財を部内外で育成を行う。
【知財戦略立案】開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行,、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案
【知財情報の分析】IPランドスケープを活用した開発・事業支援
【知財戦略人材育成】自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。
- 応募資格
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- 必須
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専門性(専攻、経験等)
【必須条件】
・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験
・企業における5年以上の実務経験
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
資格(学歴、適性)
【必須条件】
・知財アナリスト
・理工学系学部 学士以上
語学
【必須条件】TOEIC 600点以上
【歓迎条件】TOEIC 730点以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
- 800 万円~1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、カフェテリアプラン(年間最大12万円)など
【施設】独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり
【その他】会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇など
年末年始は9連休・GWは8連休(2020年度実績)・夏は連続休暇を推奨、2020年度年間休日数126日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1~2回(適性検査あり)⇒内定