募集要項
- 募集背景
- Holdings設立に伴い、組織強化のため管理部長候補を募集します。
- 仕事内容
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管理部長の機能を役員が兼務しているため、新たにご入社いただく方に責任者として以下の業務をお任せします。
現在は取締役が管理部長を兼務しているため、専任募集の募集となります。 組織の成長に管理機能が追いつかないため、組織構築をしていただける方を募集いたします。
※出身属性 （コンサル系、事業系、経理系、財務系、システム系、総務系、労務系）は問いません
・管理部門の構築、メンバーマネジメント全般
・各事業会社との連携
- 応募資格
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- 必須
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・管理部長として10名以上のメンバーのマネジメント経験
・部長経験1年以上
- 歓迎
- ・内部管理体制整備の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆外部研修制度 (エンカレッジ/営業の基礎・コミュニケーション・問題解決などビジネススキルの講座が受講可能)
◆各種技術研修制度 (PHP, Swift2, Ruby on Rails等)
◆保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
◆飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
◆会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 等
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
