募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による組織強化
- 仕事内容
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音響設備や映像（監視カメラ等）設備の需要が拡大しております。それに伴い当然メンテナンスや買い替え需要も拡大します。組織増強のため営業職を増員いたします。【既存顧客への提案営業となります。】
●取引先（ゼネコン、サブコン、設計事務所）に対する、ソリューション提案
●業務用音響機器及び監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業（PC制御されたシステム）
●システム問い合わせ対応（技術アドバイス、現場での使用説明、システム提案等）
《組織》
各事業所に数十名の営業社員が配属。その中のセキュリティ機器をメインとしたチームに所属（5-10名）＊拠点によって変わります。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験
- 歓迎
- ●電気機器、機械メーカー等での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■各メンバーが独立心をもって活動してます。
■自らアクションプランを立て行動できる方。
■周囲を巻き込んでビジネスを成功に導く力のある方。
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）。試用期間（3ヶ月）。
副業可
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京・大阪・神戸・京都・広島・岡山・香川・福岡
- 勤務時間
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8：45～17：30（実働8時間）
フレックス制度（コアタイム13時~15時）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（ 全額 ） ・ 退職金
財形貯蓄、持ち株制度、その他会員制福利厚生サービス
【教育制度・資格取得補助制度】
研修：商品、技術研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、論理的思考力向上研修、マーケティング基礎研修
自己研修：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援、社内英会話教室の実施
- 休日休暇
- 週休2日（土日祝）。年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接2回。適性検査。
