募集要項
- 募集背景
- 2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。各新規事業開発リーダーが中心となり事業機会の探索、事業仮説の立案から事業ローンチまでを一貫して実行する体制で事業立上げに取り組んでいます。
- 仕事内容
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活動をさらに加速し、より多くの事業創出を行うため、新規事業開発をリードする意欲に溢れた人材を募集します。カーボンニュートラル、脱炭素、エネルギー、モビリティ、スマートシティ領域等での新規事業開発
具体的には
<新規事業立上げ>
▼市場調査(デスクトップ、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など)
▼事業仮説立案・仮説検証(PoC、実証など)
・プロダクト・サービスローンチ、事業初期の運営
▼チームマネジメント
・新規事業立上げのフェーズに沿ったチームマネジメント
・社内他部門、社外との連携リード
▼社内への新規事業開発プロトコルのフィードバック
・新規事業開発プロトコルの進化へ向けたフィードバック、プロセス進化の推進
■業務上活用するツール
・PowerPoint、Excel、Word等
・その他取り組むテーマに応じて必要なツール・ソフト
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業開発経験(特にゼロイチの経験)
・対象業界での3年以上の業務経験
(カーボンニュートラル、脱炭素、マイクログリッド、エネルギー、環境)
・組織マネジメント経験(5名程度以上のチーム)
・マーケティング知識・スキル
・大卒以上
- 歓迎
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・スタートアップ企業での業務経験
・新規事業開発をリード、または中心的に推進した経験
・業界キーマンとのコネクションの保有
・海外事業経験、海外駐在経験英語
・ビジネスレベル(TOEIC600点以上など)
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と共創をリードできるコミュニケーション能力
・自ら課題設定して自律的に業務遂行できること
・困難なことに直面しても粘り強く問題解決に取り組めること
・オープンマインド、ポジティブな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業開発リーダー
- 勤務地
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東京都港区品川
品川フロントビル内
JR品川駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~17:30
休憩45分
実働7時間45分
- 年収・給与
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550~850万円
経験スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当
営業手当
住宅手当
通勤手当
在宅勤務手当
独身寮(個室)社宅
保養所
財産形成貯蓄制度、一般貸付制度
各種社会保険
従業員持株会制度
共済会
各種クラブ活動
新入社員研修(入社時集合研修、配属時研修)
資格別研修
職能別研修
重点課題研修
自己啓発支援制度 など
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日125日
年始年末、ゴールデンウィーク
有給休暇(初年度18日、最高25日)
結婚休暇、忌引休暇
リフレッシュ休暇ほか