募集要項
- 仕事内容
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人事グループのハイレベルな企画メンバーとして、人事領域の重要PJの自律的なリードを期待いたします。
以下のような業務から、ご自身のご意向やスキル・ご経験をお伺いしご担当いただきます。
・要員計画策定
・採用戦略策定、採用チームマネジメント
・HRBP
・人材育成プログラム立ち上げ
・IPOに向けた労務管理体制の構築
・Purposeを実現するための人事制度設計
フラットな組織を目指し、各メンバーが自律的にPJをリードする体制をつくっておりますので、入社後から経営に近いPJを担当いただけます。
事業環境が変革期であることもあり、それを支える組織をつくりあげていく人事部門としても、スピード感をもって柔軟に変化を起こしていくことが求められています。
・変化を楽しめる方
・構想力のある方
・柔軟性をお持ちの方
にとって、各業務が非常にチャレンジングと感じられる環境となっております。
【ポイント】
・オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、スーツ不要、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)
・急成長中のベンチャー企業で、スピード感をもって経営に関わる0→1の企画立案経験ができる
・大きく変化する局面にあるエネルギー業界で、今までにない時代に先んじた組織をつくっていくユニークな経験を積むことができる
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験3年以上
・ハイレベルな人事企画を主担当としてリードした経験
- 歓迎
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・ベンチャーでの人事経験(部門長など、マネジメント経験があると尚可)
・ビジネスレベルの英語力
・インターナショナルな人事経験
・事業部側での経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・Excel操作上級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区
※リモートベースの働き方可。
※交通費は月額50,000円まで支給。
- 勤務時間
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フルフレックス(コアタイム無)
基本業務時間/9:00-18:00
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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600万円 ~ 900万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:400,000円~650,000円
※固定残業時間45時間分がインクルードされています。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
諸手当:交通費支給(上限5万円) 、赴任手当・引越規程あり、出張手当
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通手当(全額支給)
【社会保険】
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
副業可(詳細はご相談)、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
【その他】
・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
・VALUESコミッティ
-会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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(休日)
年間休日:121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
(休暇)
有給(12~20日)(※入社1か月経過後1日より支給)、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)
※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。