募集要項
- 募集背景
-
クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。
決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。
当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングエージェンシーです。
広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進します。
アジャイル広告運用で、幅広いソリューションを提案し、型にはまった運用ではなく、継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。
- 仕事内容
-
▼具体的な業務の流れ
・クライアントとの要件定義
・戦略策定
・実行内容の落とし込み
・メディアプランニング/LPO改善施策等の総合的な戦略プランニング
・社内各チームとの戦略実行
・振り返り、次の施策提案
【このポジションに求めていること】
このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。
これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。
▼カルチャー
【メンバー】
当社は20代～40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代～30代前半です。
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々業務に取り組んでいます。
細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的な発言を奨励する文化です。
【完全実力主義】
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。
【学び続ける】
日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。
【クライアントに対するコミットメント】
会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。
「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。
- 応募資格
-
- 必須
- WEB広告を含むデジタルマーケティングのコンサルティング、営業、運用等のご経験5年以上
- 歓迎
-
・経営企画のご経験
・コンサルティングのご経験
・WEBディレクションのご経験
・ビジネス英語(TOEIC800点以上)
- フィットする人物像
-
・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方
・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方
・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方
・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
東京都港区西麻布 4-12-24 興和西麻布ビル7階
- 勤務時間
-
10:00～19:00もしくは9:00～18:00の選択制（実働8時間）
【出社について】(2022年4月現在)
月金：リモート勤務可
火水木：出社
＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
- 年収・給与
-
600万円 ～ 899万円
（月給428,750円～月給642,857円）
＊上記に40時間相当の固定残業手当102,100円～153,100円含む
＊超過分については別途支給いたします。
＊賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給
・慶弔休暇 / 慶弔見舞金
・入院保険など団体保険あり(AIG損保)
・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与）
・フリードリンク/フリースナック （オフィスのみ）
・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担）
・インセンティブ制度
・リファラル制度（インセンティブあり）
・MVP制度
・自転車通勤可
・服装自由
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）＊年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
- 選考プロセス
-
1次面接
↓
適正テスト
↓
最終面接
