募集要項
- 募集背景
- 日立製作所 金融ビジネスユニットでは、グローバルで進展するサステナビリティファイナンスの動きに合わせ、多様なステークホルダーとともに、サステナビリティファイナンスをさらに加速させるデジタルソリューションの提供に力を入れています。その推進体制の拡充を図るものです。
- 仕事内容
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サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。
【職務詳細】
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携
- 応募資格
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- 必須
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(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：(いずれか)
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：3年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：3年以上）
(2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
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(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：5年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：10年以上）
特に金融、ICT関連分野の経験がある方
(2)TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）
- フィットする人物像
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※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
- 雇用形態
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正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- ポジション・役割
- 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番1号（丸の内センタービルディング）
アクセス：
JR線 東京駅下車 (丸の内北口) 徒歩約3分
地下鉄丸ノ内線 東京駅下車 徒歩約2分
地下鉄東西線 大手町駅下車 徒歩約2分
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■月給：585,000～800,000円
■年収：10,000,000～14,000,000円（賞与・諸手当含む）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
