施工管理(土木)
【橋梁メンテナンス】《仮設機材のパイオニア》■鉄道橋梁のメンテナンスの土木施工管理業務のお仕事です。
施工管理(土木)

【橋梁メンテナンス】《仮設機材のパイオニア》■鉄道橋梁のメンテナンスの土木施工管理業務のお仕事です。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/30 ~ 2023/08/12)
施工管理(土木)

【橋梁メンテナンス】《仮設機材のパイオニア》■鉄道橋梁のメンテナンスの土木施工管理業務のお仕事です。

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
《これからの日本のインフラのメンテナンスを担う新規事業として、今年7月1日に建設業へと進出。》
■JR西日本の橋梁メンテナンス事業をスタートさせました。
*今回はこの新規事業の中核メンバーとなる、土木施工管理技士(監理技術者)の方を初めて募集します。
安全・安心な工事には最適な仮設機材が欠かせません。
また工事現場から生まれる声は新製品の開発力の源となります。
お互いの相乗効果で、更なる技術を生み出すことにより、作業員の安全を確保し安心して働くことが出来る環境を整備し、併せて高品質な塗装を提供していきたい・・・。
そんなスタートアップに是非加わって下さい!
仕事内容
《約900km・2万9000ヶ所「JR西日本」橋梁メンテナンスにおける塗装工事の施工管理業務》
【具体的】
■発注者との打ち合わせ
■計画書・見積書作成
■安全管理の諸手続き
■協力会社への依頼、現場管理
■完工
《約900km・2万9000ヶ所にもおよぶ「JR西日本」の橋梁のメンテナンスにおける塗装工事の施工管理業務をお任せします。》
【具体的には】
■発注者との打合せ
■計画書・見積書の作成
■安全管理の諸手続き
■協力会社への依頼、現場管理
■完工

<知識と経験が活かせる環境で思いきり能力を発揮して下さい。>
※「JR西日本」の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは、日本のインフラを支える重要なポジションです
※仮設機材のリーディングカンパニーとして特殊な現場の工事でも活躍する当社の仮設技術は「あべのハルカス」「東京スカイツリー」などのランドマーク建設時にも採用されています。

【人事採用担当から一言・・・】
■これからの日本のインフラのメンテナンスを担う新規事業として、7月1日に建設支店が全国6ヶ所に始動。
※「JR西日本」の橋梁メンテナンス新規事業の中核メンバーとなる、土木施工管理技士(管理技術者)の方を初めて募集します。そんなスタートアップに是非加わってください。
応募資格
必須
【必須スキル/資格】
■一級土木施工管理技士の資格保有者の方
※即戦力として事業部のコアメンバーとしてプロジェクトを推進していただける方を求めます。
歓迎
【歓迎スキル/資格】
■鉄道関連工事の経験ある方。
■橋梁工事の経験ある方。
※資格を持った方に満足していただけるだけの仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。
※新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいという方には、様々なバックアップ体制も整っています。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■土木・塗装の経験ある方
■人のマネジメントできる方
■提案・チャレンジできる方
■新しい技術を積極的に学ぶ方
雇用形態
正社員
勤務地
《以下の全国各「建設支店」配属》
■東京本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
■大阪支店:大阪市淀川区西中島(大協シャトービル7F)
■岡山営業所:岡山市北区野田屋町(旧千代田ビル503)
■広島営業所:広島市中区橋本町(ビル博丈2F)
■山口営業所:山口市小郡高砂町(大和グリーンビル105)
■米子営業所/米子市東町(米子開発ビル3F)
■※急募※北陸営業所:金沢市広岡(駅前ファーストビル2F)
勤務時間
■8:50~17:30(実働7時間50分)
※1ヶ月変形労働時間制(週40時間)

年収・給与
《給与形態/月給制》
■想定月給/基本給30万円~50万円+諸手当+報奨金
■想定年収/400万円~700万円程度
※年齢・経験・能力等により決定します
※昇給・昇格/年1回(7月)
※賞与/年2回(7月・12月)

【年収例】
※25歳(経験3年)施工管理職/年収410万円
※29歳(経験5年)施工管理職/年収500万円
※40歳(経験8年)施工管理職/年収620万円
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備(入社日より加入)》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当/家族手当(配偶者:1万円月、その他3000円月)、時間外手当(超過分)、深夜手当(通常割増と別途支給)、各種資格手当、各種現場作業手当
■交通費全額支給
■制服貸与
■社員旅行(2018年度ハワイ)
■各種制度/社宅制度、保養所、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、退職金制度、産休・育休制度、積立有給制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)制度
休日休暇
《年間休日/125日》
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■その他休暇:GW(9日間)、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 など
選考プロセス
■書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※1次面接(WEB)、2次面接以降(大阪支店:交通費支給)
※適性試験を実施します(PC、スマートフォンでの受検も可能。1時間程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
※当社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業社も多く存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手掛ける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。
『会社の特徴』
■独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性も高く評価されています。
※国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献しています。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、更なる課題解決に臨んでいます。
『企業環境』
■創業50周年を迎えた当社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。
※現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤続5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、様々な福利厚生に力を入れています。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日を127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。その他部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。
設立
1968年(昭和43年)6月設立
資本金
17億9134万円
従業員数
284名(男性:221名、女性:63名)※グループ全体:479名
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Q.
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