募集要項
- 仕事内容
-
・世界初SiC半導体の開発に成功した半導体メーカー【仕事内容】
・カスタマイズ・一貫生産・高品質が強み、EV市場とともに急成長
・ベンチャーマインドに溢れ、若手から裁量もって働けます
・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理）
・技術部門における発明発掘
・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行
【募集背景】
中期経営計画実現に向けて知財力を強化するために、特許出願・権利化を担当できる即戦力の確保が急務となっているため募集しております。
【仕事の振り分け方】
当社は総合部品メーカーとして多種多様な製品・技術を展開しております。知財担当者も製品・技術毎に割り振られます。
担当する製品・技術に関する知財関連業務（発明発掘、特許出願、外国出願要否判断、中間処理、維持年金、出願戦略策定、特許調査、他社特許クリアランス、特許紛争対応など）は基本的に全てその担当者に対応いただきますので、一連の知財業務を網羅的に経験することができます。
【ポジションの魅力】
■幅広い知財活動に携わるチャンスがあります。
当社では、知財部門が経営層や事業部門と一体となり、知財活動を行っております。
技術部門・事業部門の知財に関する理解・意識は非常に高く、知財担当者の意欲や能力次第で、より高いレベルの知財活動を自主的に計画し、主導することもできます。
出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。
また、積極的なチャレンジを会社として、知財部門として推奨しておりますので、出願・権利化の担当者も、意欲や能力次第で、特許権の売買や紛争対応、訴訟対応などの渉外業務、IPランドスケープなどの調査・分析業務を担当することが可能です。
■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
知財部門では在宅勤務制度、有休休暇の取得などに関して自由度が高いため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・半導体・電子部品に関する出願権利化業務経験
（当該製品に直接的な担当経験がなくても技術を学ぶ意欲があれば可）
【歓迎】
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上
・企業知財経験者
・特許事務所での明細書作成経験
【キャリアステップ】
国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能。
- フィットする人物像
-
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・半導体・電子部品に関する出願権利化業務経験
（当該製品に直接的な担当経験がなくても技術を学ぶ意欲があれば可）
【歓迎】
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上
・企業知財経験者
・特許事務所での明細書作成経験
【キャリアステップ】
国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
以下いずれかの勤務となります。※勤務地希望考慮有
京都本社（京都府京都市右京区西院溝崎町21）※JR 西大路より徒歩15分
横浜テクノロジーセンター（神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8）※JR・横浜市営地下鉄 新横浜より徒歩3分
- 勤務時間
-
■京都本社/8:15～17:15(休憩1時間含む) ■本社以外の勤務地/8:30～17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム 有 コアタイム 無
- 年収・給与
-
給与形態：月給制
給与事例：30歳年収600万円～700万円/35歳年収700～800万円/40歳年収850万円～/管理職1000万円以上
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会制度、社長賞(研究開発や営業などの成果を年に一度表彰)、コーポレートカード、社員食堂（本社・新横浜）、提携保養施設(スポーツクラブ、レジャー施設など)等
- 休日休暇
-
年間休日：127日（2022年度）/完全週休2?制（??）、祝?、夏期休暇、年末年始
その他：年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
-
◇選考内容
面接 2回 筆記試験 有 (GAB)
