募集要項
- 募集背景
- 同社は、2022年4月に3社が統合されたことにより設立され、2023年1月には間接部門が統合されました。会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で人材を募集します。
- 仕事内容
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東証プライム上場「クボタ」のグループ会社 / 水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 /年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です!■人事部組織 約30名(東京・大阪)
・人事部 PSI‐PT 主査1名(男性40代前半)課員1名(男性40代前半) 計2名
・人事部 人事課
◎人事部 給与労務課
・人事部 採用育成課
<給与労務課の構成>
課長(40代男性)
課員 6名(50代1名、40代1名、30代3名、20代1名)
※男女比は半々です
■業務内容
(1) 勤務時間管理・健康管理に関する業務
(2) 人事給与システムへの対応業務・規則規程改定に伴う給与計算のシステムへの反映業務
(3) 改定した規程内容およびシステムへの入力申請方法等の啓発業務
■その他
・給与労務課の平均残業は45時間以内ではありますが、繁忙期になると45~80時間ほどございます。こちらを解消するための人員募集でもありますので、新しく入る方はこちらよりは少ない残業時間となる見込みです。
・テレワーク可/課員のほとんどが週の半分はテレワークをしています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する方
・一定期間の人事労務業務経験のある方
- 歓迎
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・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方
・⾧期休務者(メンタルヘルスり患者等)への対応経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし
<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
- 勤務地
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■東京本社:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F
※転勤は当面ございません ※総合職としての採用なので、将来的には僅かながら可能性はございます。
- 勤務時間
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■8:30~17:15 (所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45)
※出社は時差出勤が可能です。6:30出勤~10:30出勤まで9パターンの出勤時間を選択できます。
※テレワーク可
■残業:平均30h/月
- 年収・給与
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■月給:24万円~37万円+時間外手当100%支給+各種手当
■年収:450万円~700万円(時間外手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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★昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など充実した福利厚生制度。
<待遇・福利厚生>
■通勤手当:全額支給
■時間外手当:100%支給
■食事手当:300円/日
■在宅勤務手当:200円/日
■家族手当:最大20,000円/月
■住居手当:月額固定11,000円
■寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
■社会保険:各種完備(クボタ健康保険組合)
■退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
<その他補足>
■従業員持株会、財形財蓄制度
■出張手当
■役職手当(5,000円~50,000円/月)
■資格取得支援制度、報奨金(最大100,000円)
■寮社宅補足:独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(取得実績あり)
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考(1週間程度)
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2.適性検査+面接(原則1~2回)
書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。
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3.合格・内定
書類選考から内定まで1ヵ月程度