人事(採用・労務・教育など)
【総務人事スタッフ】年収350~500万円/東証スタンダード上場企業*電子部品メーカー@千葉市
人事(採用・労務・教育など)

【総務人事スタッフ】年収350~500万円/東証スタンダード上場企業*電子部品メーカー@千葉市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/31 ~ 2023/06/13)
人事(採用・労務・教育など)

【総務人事スタッフ】年収350~500万円/東証スタンダード上場企業*電子部品メーカー@千葉市

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~人事業務全般~
・採用、教育
・人事制度
・労務管理
・評価・処遇
・規則規程管理
※この範囲にとらわれず、人事・総務の全体に関わる業務をお任せしていく予定です。

◆所属部署
管理本部 管理部 総務人事課
・人員構成15名(正社員10名、 パート4名、派遣社員1名)
年齢構成は幅広く、社員は20代から50代、パートは70代の方もいらっしゃいます。
応募資格
必須
人事総務経験のある方(経験2年以上)
歓迎
メーカー(工場)での人事総務経験
フィットする人物像
・責任感が有り、粘り強く業務に取り組める方。
・広い世代の方とのコミュニケーションができ組織で上手く協働できる方
・新しい技術に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方
・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方
・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務人事
勤務地
<千葉工場>
千葉県千葉市花見川区天戸町
京成本線:八千代台駅より車12分
※転勤無し
勤務時間
8時30分~17時15分
・休憩45分
・実働8時間
年収・給与
想定年収350万円 ~ 500万円
・経験スキルにより決定
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給
・賞与(年2回)
・家族手当
・住宅手当
休日休暇
・土日祝休み
・年間休日123日
・有給休暇(10~20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証スタンダード上場企業】
電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。
(1)各種センサ(バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ)
(2)サージアブソーバ(シリコンサージアブソーバ、バリスタ)
(3)電子デバイス・その他(パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール)

・セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、さらに半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
・海外7拠点(中国、韓国、フィリピン)でも製造
・売上国内3割、海外7割のグローバル企業です。

■特徴:研究開発部門があり、研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。その一例として、フォースセンサ(触覚のセンサ)という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。
設立
1958年3月
資本金
773百万円
売上高
21,072百万円
従業員数
207名(平均年齢41.4歳)
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