経理
【経理・財務管理職(担当~主任)】《レスターホールディングスグループ》■決算作業~税務までの業務です
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:BID-20230205
再掲載経理

【経理・財務管理職(担当~主任)】《レスターホールディングスグループ》■決算作業~税務までの業務です

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境/中途入社者・プロパー社員のバランス取れてる環境》
■若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っております。そのため1年目から最前線で活躍し実力を付けられる環境です。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。
※中途入社とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。是非そんな環境でご一緒に働きませんか!お待ちしています!!
仕事内容
《経理・財務部において、主に決算業務、税務(申告書作成・税効果会計)、少人数の部門管理をお任せします》
【具体的業務】
・財務会計
・管理会計
・決算業務(月次/半期/年次)
・経費精算
・売掛金管理
・買掛金管理
《経理・財務部において、主に決算業務、税務(申告書作成・税効果会計)、少人数の部門管理をお任せします》
【具体的業務】
・財務会計
・管理会計
・決算業務(月次/半期/年次)
・経費精算
・売掛金管理
・買掛金管理

■事業環境:
AI、ビックデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いが更に増えると考えております。
応募資格
必須
【必須スキル】
《担当クラス》
■月次・年次決算業務の経験
■仕分け、会計システムの入力業務
■現金出納、売掛金・買掛金管理

《主任クラス》
■月次・年次決算業務の経験2年以上
歓迎
【歓迎スキル】
《担当クラス》
■税務の経験
■海外とのメールでのやり取り

《主任クラス》
■税務(申告書作成・税効果会計)の経験
■財務(資金管理)の経験
■海外とのネールでのやり取り
■部下3人以上のマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
🔳28歳~45歳位まで
※担当クラス/28歳~37歳位
※主任クラス:28歳~45歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《本社勤務》
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜※新横浜スクエアビル6F
最寄駅:JR横浜駅/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
■8:50~17:20(所定労働時間7時間30分)
※休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
《担当クラス》
■想定年収/500万円~650万円程度
■想定月給/(基本給)333,360円~
《主任クラス》
■想定年収/680万円~700万円程度
■想定月給/(基本給)421,000円~
<以下共通>
■給与詳細はスキル・経験・前職給与考慮の上、決定します。
■昇給/年1回(1月)
■賞与/年2回(7月、12月):実績1,397,813円(夏冬合計)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当:
※通勤手当、住宅手当
※退職金制度/あり
<各手当・制度補足> 
・通勤手当:規定により支給
・住宅手当:非世帯主30,000(規定により支給)
<その他補足>
■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)
■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度
■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)
■永年勤続表彰制度
■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度
■新幹線通勤(最寄りからの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)
休日休暇
《年間休日127日》
■完全週休2日制(土日・祝祭日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■その他休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇 など
選考プロセス
■書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)半導体および関連製品販売事業
(2)デザインサービス事業
(3)ソリューション事業

【会社特徴】
■1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強みとなります。
ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大を狙っております。
設立
1982年10月1日
資本金
1,339百万円
従業員数
251名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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